近日，盐都区潘黄小学有教师向我们投稿反映，同在一个校区的潘黄初中与潘黄小学，年终福利发放标准不一，疑似存在“双标”问题，此事引发广泛关注与争议。

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争议焦点其一，购物卡面值有别，60元差价去向成谜。据投稿教师描述，两所同校区学校，发放的是不同超市的提货券，待遇却相差甚远：潘黄初中发放吾悦广场悦家超市购物卡，面值1260元，据悉教师还能拿到60元返点；潘黄小学则发放雅家乐超市卡，面值仅1200元，且无任何返点。同样是按1200元面值兑换的提货券，初中兑换后卡面金额多出60元，小学却保持原额，这中间的60元差价究竟流向何处？是兑换渠道不同所致，还是背后另有隐情？

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争议焦点其二，福利采购招标公示迟迟未现，采购流程存疑。按照相关规定，学校福利采购事宜需履行公开招标程序，并对结果进行公示。但涉事教师表示，无论是学校官方公众号，还是校园内的公示栏，均未见到此次年终福利采购的任何招标信息及公示明细。这一情况不禁让人产生诸多质疑：初中教师的60元“隐形福利”是否是被截留的款项？此次福利采购过程是否做到公开透明？采购环节中是否存在回扣、利益输送等违规问题？

素材来源于：YC百晓生