作者| 艾青山
编辑| 刘渔
2月3日，联商网发布独家消息称，有知情人士向其透露，大润发母公司高鑫零售的CEO李卫平被警方带走协助调查。
当日就有不少媒体曾向高鑫零售求证，当时高鑫零售向媒体表示，“假的，在报警了”，并称李卫平目前正在上班。
有些奇怪的是， 2月4日早间，高鑫零售在港交所披露公告称，公司暂时无法与执行董事兼首席执行官李卫平取得联系。
前一天还说CEO在正常上班，后一天就官宣CEO失联，多少显得有些魔幻了。
值得注意的是，李卫平于去年12月1日正式出任高鑫零售首席执行官，距今任职时间尚不足三个月。
根据高鑫零售2025年11月30日发布的公告，李卫平接替因家庭事务辞任的沈辉，肩负起带领这家拥有五百余家门店的零售企业走出业绩低谷的重任。
公开资料显示，李卫平现年47岁，毕业于北京机械工业学院，在零售领域拥有超过26年从业经历。
李卫平此前在1999年加入华润超级市场，此后在乐天超市担任华北区总经理及法定代表人，2018年9月转入阿里巴巴的盒马体系，先后负责华北区域运营、鲜生业态管理及商品策略制定，离任前任职于盒马总裁办公室。
2025年初，德弘资本以约131.38亿港元完成对阿里巴巴所持高鑫零售78.7%股权的收购，成为高鑫零售的实际控制方。
值得注意的是，在李卫平与高鑫零售签订的三年期服务协议中，固定年薪定为336万元人民币，另设与业绩挂钩的年度花红。这一薪酬水平较前任沈辉2025财年1039万元的总报酬明显降低，且不含股权激励成分。
李卫平履新任职后，便开始迅速推动业务调整。可以发现，近期大润发Super新业态门店在山东东营开业，该店面积较传统大卖场显著缩小，聚焦生鲜日配与即食商品，同时通过“大润发优鲜”应用程序提供29分钟内送达服务。
大润发Super的门店模式，显然与李卫平在盒马期间的经验方法论有很大相关性。
根据高鑫零售官网信息，截至2025年9月末，集团在全国29个省级行政区的205个城市运营462家大卖场、32家中型超市及7家M会员店，总经营面积约为1340万平方米。
李卫平上任之际，高鑫零售正面临严峻的经营挑战。根据高鑫零售2025年中期财报，截至2025年9月30日的六个月内，集团实现营业收入305.02亿元，较上年同期下降12.1%；权益股东应占亏损1.23亿元，而2024年同期为盈利2.06亿元。
收入下滑主要源于客单价降低及同店销售下滑，尽管线上订单量录得7.4%的增长，仍难以抵消线下渠道的疲软表现。此外，门店数量亦呈收缩态势，较2025年3月末减少部分大卖场及中型超市网点。
德弘资本入主后，除更换首席执行官外，亦调整了董事会构成。
2026年1月6日，原非执行董事王冠男因控股股东另有安排辞任，由德弘资本资深董事刘昊接替。这也被视为新股东深度介入企业运营的信号。
与此同时，高鑫零售内部治理改革逐步推进，反腐成为重点领域。
根据上观新闻报道，日前上海市公安局静安分局侦破一起连锁超市高管受贿案件，涉案人管明武曾任大润发华东营运部负责人、全国营运长等职，直接管理超过500家门店的供应链事务，其被查实向供应商索取“借款”金额达700余万元，后被检察机关批准逮捕。
此案发生于德弘资本控股初期，被市场解读为新股东整肃供应链环节的举措之一。在此背景下，李卫平于2026年1月曾向内部员工发布信函，强调廉洁自律是企业生存发展的根本原则。
然而李卫平本人旋即陷入失联风波，引发市场的一些猜测。
如今，高鑫零售公告强调，李卫平失联事项与集团日常营运无直接关联，业务维持正常，董事会主席华裕能暂代管理工作。但高鑫零售最终到底能否在市场上逆风翻盘，似乎还很难说。
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