万物复苏、生机重启。2月4日，恰逢立春时节，万荣农商银行召开2026年度工作会议。
会议深入贯彻落实省农商行和运城管理中心2026年度工作会议精神，全面总结回顾2025年工作得失，分析当前发展形势，安排部署2026年重点业务工作。党委书记、董事长马晓峰作了题为《凝心聚力开新局 笃行实干谱新篇 全员开创万荣农商银行高质量发展新局面》的工作报告，动员全行干部员工以农信初心守阵地，以奋进之姿拓新局，坚定信心、携手并肩，共谱万荣农商银行发展的崭新篇章。
会议对2025年度综合考评情况进行了通报，对过去一年涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，围绕全行新一年经营发展目标，对2026年重点业务工作进行了深入解读和安排部署。
会议强调，全行上下要紧紧围绕省农商行“四个必须”要求和八项重点工作，认真落实运城管理中心“三个务必”和“六个深化”工作要求，坚定“稳中有进、持续向好，坚决打赢翻身仗”的信心与决心。
围绕2026年“怎么干”，会议遵循“抓党建、谋发展、推改革、防风险、带队伍”的总体发展方向，着重部署六方面重点工作：
一是坚持党建引领，优化发展生态。要持续深化全面从严治党，更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建与业务深度融合。加强廉洁文化建设，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
二是深耕主责主业，巩固发展根基。要加大服务实体经济力度，优化信贷流程，创新金融产品与服务模式。强化市场拓展与客户深耕，提升信贷服务效率与综合效益，不断增强核心竞争力与市场影响力。
三是严守风险底线，强化合规经营。要健全完善全面风险管理体系，强化重点领域风险防控，推进合规文化建设，对违规行为保持“零容忍”，确保资产质量安全与经营稳健运行。
四是锤炼务实作风，提升执行效能。要践行“背包精神”，大力弘扬担当实干精神，优化工作作风。持续优化业务流程与服务体验，强化工作督办与闭环管理，确保各项决策部署高效落地、取得实效。
五是加强队伍建设，激发内生动力。要完善人才“选育管用”机制，搭建多元化成长平台。优化绩效考核与激励约束，树立鲜明业绩导向，打造一支高素质、专业化、能战斗的干部员工队伍。
六是筑牢安全屏障，保障稳健运营。要统筹抓好运营安全、信息安全与舆情管理，压实安全生产责任。提升应急处置能力，积极化解矛盾纠纷，切实维护万荣农商银行良好声誉与稳定发展大局。
【来源：万荣农商银行】
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