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上海两会现场，市人大代表、市社联副主席、上海应用技术大学党委书记郭庆松说，作为人才培养的“供给端”，高校对于人才使用的“需求端”变化敏感度还不够。这就造成现有学科专业难以精准对接当下行业需求，培养方案和课程体系也难与企业需求有效匹配。反映到现状便是，企业抱怨“人才难招”，毕业生吐槽“工作难找”。

郭庆松介绍，上海应用技术大学将9个工科学院整合重组为5大技术学部，包括材料技术学部、化工与能源技术学部、香料香精化妆品学部等，呼应了AI时代对于高等教育人才培养转型发展的客观需要，体现应用型高校从过去注重学科逻辑向突出产业逻辑并兼顾学科逻辑的转变。

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市人大代表、市社联副主席、上海应用技术大学党委书记郭庆松 摄影：刘歆

“下一步，我们要提高对接人才使用‘需求端’的敏感度。”郭庆松表示，应用型高校可开设基于就业岗位和市场需求的微专业；积极探索“企驻校”“校驻企”的人才技能培养模式；开设以企业需求为导向的人才培养改革试点班、专项班、订单班……

“我们也强调，老师要到企业中去。在人才培养过程中，特别需要‘懂行业’的师资。目前，上海应用技术大学提倡学校老师讲1/3，企业老师讲1/3，学生实习实训1/3，来保证学生更适应行业和企业的需求。

原标题：《企业抱怨“人才难招”，毕业生吐槽“工作难找”！市人大代表：敏感度不够！》

栏目编辑：马丹

本文作者：新民晚报 郜阳 李永生