职场里最快乐的地方是哪里？
是下班的电梯吗？
不，我觉得是茶水间，这可是最宝贵的馈赠，最肥沃的瓜田。
“你听说没，阿猫他们团队，五倍年终奖，赶上了一波增长，运气没谁了。”
“今年的年终奖又是那谁的团队占大头，不就仗着跟那谁熟嘛，切。”
“年终奖评的太有意思了，没功劳，也有苦劳吧，真搞笑。”
那么问题来了，对于年终奖，运气、关系、战功哪个更重要呢？
01都不是最重要的
“阿鹿阿鹿，年底了，大家八卦最多的年终奖，对于什么决定了年终奖，有说得有成果，有说运气拉满，有说上头有人，所以到底哪个最重要？”
“阿狗狗哥，我的观点有点欠揍，说出来你可别打我。”
“怎么可能，但说无妨。”
“假如你周周干到凌晨，好不容易拿到一些亮点，想着年终奖不翻倍，至少拿满，结果大王前几天跟大大我拍桌子了，整个山头年终奖清零，运气重要吗？假如你划水了一整年，赶上山头发现了金矿，大王大手一挥全员10倍月钱，关系重要吗？假如你成果一般，新项目也没水花，但大王说你敢于探索，特批了奖金，战功重要吗？”
“你别说，还有点扎心。”
“对于年终奖，运气、关系、战功，没有最重要，能解决当时最关键的问题才最重要。”
没有最重要，只有最需要，情况千变万化，永远不知道是哪张牌决定了年终奖。
02最重要的是？
“所以最重要的还是运气喽？”
“先讨论个小问题，你觉得年终奖的花语是什么？”
“啥，这玩意还有花语？”
“那你看，阳光点是认可与期待，阴暗点是隐忍与焦虑，直白点，就是个考试分。”
“翻译翻译？”
“打工就是一场考试，评的是战功、运气、关系的综合分数，单科线得过，总分也不能低。年终奖是排名后的奖励，前几名的次数多了，才容易被大王看到，才会考虑让你代代课，信得过你了才可能安个小组长、课代表啥的。”
年终奖最重要的是信任，就是能让大王放心把新的目标继续交给你，觉得你能行，而信任来自战功、关系、运气的综合体现。
03永远先搞实力
“终究逃脱不了考试。”
“但至少我们现在可以主动选择考场。”
“换考场，不也得考。”
“有的考场重视实力，有的考场重视关系，有的考场重视运气。”
“这倒是，此处不留爷，自有留爷处。”
“运气不好，没关系，换个山头。关系靠不住，不重要，换个山头。但如果实力不济，可能换山头都很难，所以找到自己相对容易能做出成果的方向很重要。”
“那不还是实力最重要？”
“如果从自己的掌控度看，是的，因为咱们可以主动学习，实力上来了，进更容易有战功，退可以换山头。关系，需要主动构建，但是取决于别人人。运气嘛，多做好事吧。”
有实力，代表可以随时换环境，换换风水，说不定遇到新的运气与关系。
04分享个小故事
主动提升实力，积极经营关系，至于运气，但行好事。实力是支点，运气、关系是杠杆，三位一体才能建立信任。
如果没有实力打底，在项羽那没运气、没关系、不得志的韩信，能成为“连百万之众，战必胜，攻必取”的汉初三杰吗？
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