本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省凤阳县聚焦新兴领域党建工作新形势新任务，通过织密组织网络、做优暖心服务、强化作用发挥，着力推动党建工作与新兴领域发展同频共振，为县域经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

织密组织网络，筑牢新兴领域“红色堡垒”

按照“抓组建、重规范、强实效、促发展”思路，立足新兴领域行业跨度大、主体类型多的特点，搭建“组织部门统筹协调—社会工作部门指导推动—行业党委主抓落实—镇街园区兜底管理”四级责任架构，县乡同步组建工作专班，拧紧摸底排查、组织组建、责任压实、跟踪督导闭环链条。

持续推进“两个覆盖”集中攻坚行动，对全县279家重点非公企业和96家重点社会组织的企业经营运行、职工数量、党员信息等情况进行全面筛查，分类建立“一企一档”台账，按“应建尽建”原则推进党组织组建，并选派党建指导员驻点服务，实现有党员企业党组织全覆盖、无党员企业工作全覆盖，同步推动群团建设，推动形成“党建引领、群团协同”全域格局。

今年以来，累计召开专题推进会6场，新建重点企业党组织28个，覆盖94家重点企业，新组建工青妇等群团组织147个。

聚焦精准服务，搭建供需对接“暖心通道”

实施“中都”系列暖“新”品牌建设计划，深入推进新就业群体“友好场景”建设，整合红色驿站、商超门店等资源，打造24个暖“新”驿站，配备空调、饮水机、急救箱、充电设备等便民设施，为快递员、外卖骑手、货运司机等新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、急可求助”的温馨港湾，线上线下绘制“暖新地图”，构建“15分钟暖新服务圈”。

压实细化行业主管部门和群团组织责任，精心组织开展“暖新一夏”“凝‘新’聚力”“凤卡畅行”等面向新就业群体志愿服务系列活动，累计组织免费体检300余人次、技能培训18场，发放礼包400余份，解决子女入学等实事37件，多层次、多领域地服务与满足新就业群体的不同需求。

建立“暖新诉求”收集反馈机制，通过驿站留言簿、线上微信群等渠道，及时解决新就业群体停车难、就餐难等问题40余件，持续增强新兴领域群体的归属感、幸福感与获得感。

强化作用发挥，激活行业发展“动力引擎”

深化“党建聚链助企发展”行动，分类制定六大产业链年度党建工作要点，创新培树“红领循环链动未来”产业链党建品牌和展览馆，推行“企业点单—产业链党委派单—职能部门接单”机制，择优选派24名党建指导员驻链入企，帮助申报项目60余个，破解难题20余个，建成产业链党组织185个。

建立“揭榜挂帅”机制，设立“党员先锋岗”，引导企业党员骨干在技术革新、成本控制中挑大梁，推动党员牵头项目降低企业生产成本2000余万元、成功申报专利14项，切实将党的组织优势转化为企业发展动能。

创新“先锋骑手+网格治理”模式，通过组建“中都红小哥”“中都轻骑兵”志愿服务队伍，设立“邮路哨兵”“暖蜂代办”“蜂鸣新风”等五支志愿服务分队，动员新就业群体担任“动态网格员”，依托“随手拍”等线上平台，累计排查并帮助消除城市安全隐患87处，收集群众意见建议43条。（吴薇 张盛景）