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扬州网讯（通讯员 钱同乐 记者 陈源浩） 日前，江都区纪委监委在持续深化基层派驻机构改革的基础上，创新实行“组组协作”，将派驻纪检监察组编排为协作“战队”，推动派驻“力量整合、监督协作、办案联动”，切实提升派驻监督效能。

强化组织领导，推动力量融合。综合考虑监管对象数量、监督人员力量等因素，全区13个派驻纪检监察组由5个纪检监察室分别挂钩联系，实现力量整合、资源共享。建立“1+1+N”协作模式，5名纪委常委（监委委员）每人认领重点监督项目，指挥联合“作战”。派驻纪检监察组实行履职清单周报机制，切实解决力量分散、重点发散问题。

强化工作调度，注重优势互补。“组组协作”实行案件办理周调度、整治项目旬汇报、工作成绩月公开机制，及时研判问题线索、动态调整工作重心，有力有效指导工作。发挥派驻“探头”作用，聚焦校服采购、涉企执法、五公经费、物业管理等集中整治重点领域，及时发现了一批有价值的问题线索，查处了一批典型案件。

强化能力培养，提升队伍素质。各“战队”根据自身重点监督项目，在全省范围内选取工作成效突出单位主动学习取经，借他山之石琢己身之玉。突出“以案代训、以干促学”，通过以老带新、结对帮扶、“室组地”联合办案等，推动干部快速成长。及时总结相关监督项目经验做法，围绕涉企执法、五公经费专项监督形成《操作指引》两份，并利用“我讲我的业务”平台，交流办案经验、分享执纪心得，取长补短，全面提升派驻干部能力水平。

责任编辑：煜婕

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