“无欲无求，能被边缘确实是挺惬意的，因为一旦被边缘，也就意味着进步和晋级都没有你的份了！”，一位网友评论道。

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教师被调岗，同事羡慕疯，体制内竟有“躺赢岗”

有位老师和校长吵了一架，结果被调到图书馆工作，这本来算是处分，可同事们看了反而都羡慕，工资没有减少，事情变少了，不用上课，不用看管班级，连考核也取消了，有人直接说这不是惩罚，反而是升职了。

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网上好多人留言，说这个岗位比年终奖还吸引人，有人晒出自己理想的岗位：图书室、校医室、文印室，这些地方很安静，没人催促，也不用加班，再看看班主任和负责早自习晚自习的老师，他们每天忙得团团转，两边一比较，感觉完全是两个世界。

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这件事背后其实很讽刺，教书最辛苦的那些人反而得不到休息，领导一说调岗就能躲清闲，那些冷门岗位本来应该做些事情，现在成了养老的地方，人多了活少了，反倒变成大家抢着要的职位。

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这种事情不是单独的例子，有小学只剩一位老师守着老旧的校舍，每天只上两节课，其他时间就喝茶看报纸，还有老师主动申请去图书室工作，就是图个清静，教育局去年做调查，六成多的老师想要换到轻松的岗位，但真正能调过去的不到百分之五。

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领导用处分来平息矛盾，员工却靠被罚来逃避繁重工作，这种行为可以看作一种聪明，系统没有改变，人已经学会在夹缝中偷懒，减负文件下发很多，基层依然依赖这种意外福利维持。

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当前正值各地推行减负政策之际，教育部已发布相关通知，但具体实施仍由各学校自行安排，这种因顶撞领导反而落得清闲的现象，俨然成为一种民间自发的减负尝试，尽管无人公开称赞，大家心里却都明白这个情况。