别人还在慢悠悠铺垫，你先知道重点：2月4日至6日，一连串小插曲会考验天蝎的情绪管理，但天不会塌，关键是别自乱阵脚。
火星正从掌管职责的宫位对冲月亮，人际摩擦被放大。责任感重的天蝎容易把外界噪音当成威胁，结果先在心里自我消耗。
对你而言，被误解比失败更刺痛，这也是第一重考题——“背锅”。同事一句“可能是他负责”，就能点燃你体内的火药桶。
其实大多数甩锅来自信息不对称而非恶意，组织里谁声音大谁就占理。记住：事实不说出口等于不存在。
做两件事就够了：1。所有关键节点留痕，邮件抄送给核心决策人；2。当众澄清时先提出数据，再抛回问题，“我们一起找原因”。让情绪晚到场。
第二桩烦心是“计划崩盘”。2月5日，水星刑克天王星，交通、设备或客户行程会随机掉链子，你精心排的时间轴像被孩子涂鸦。
别视意外为敌，它只是提醒你留出机动空间。给日程表预留20%的空白，优先保住底线任务，其余事项拆分成可移动的模块。
真出现延误，不妨把空出的缝隙用来处理积压邮件或短线思考，保持“我掌控节奏”的心理锚点，焦虑就少一半。
第三件事来自“人情绑架”。2月6日，金星与海王星合相，朋友的善意请求会伴随隐形的期待：借钱、帮忙、站队。
天蝎怕伤感情常把拒绝拖成沉默，但沉默在对方眼里常被解读为默认。练习“三明治”法：先肯定对方→说明难处→给替代方案。
比如：“我理解你现在急，但我手头的预算已锁定，下周可以帮你对接其他资源。”直白又体面，真正在乎你的人会理解。
被要求的人也有可能是你不熟的亲戚，若纯粹消耗请直接说“不”。一次清晰的边界，胜过十次含糊的退让。
这72小时像一场小规模压力测试，核心不是事件本身，而是你能否维持信息透明、时间弹性和边界意识。
2月中的新月会把资源重新拉回到你这边，稳过眼前的小浪，接下来到3月初，天蝎在职场与财务上会迎来一次顺风流。
所以别怕尴尬，别躲矛盾，也别被人情裹挟。懂得说清、拆分、拒绝，这才是天蝎真正的钉子壳——外冷内韧。
到时你会发现，那些让你暴躁的瞬间，不过是宇宙递来的一张习题纸，做完就能升级，错过也不会有人替你写。
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