在职场工作久了，你就会发现，身体上的疲惫可以通过时间去恢复，而精神上的创伤是很难修复的，有时候工作量多一点，顶多就是身体疲惫点，工作时间长一点。
和领导的相处，才是最累人的，尤其是当领导经常性针对你、打压你，以及当着众人的面批评你，并对你的工作成绩视而不见，还总是对你出口成脏，说话尖酸刻薄，这让你十分难受。
面对领导的打压，有些人总想着多一事不如少一事，忍一忍或许就过去了，可没成想，越是忍让，就越是受气。其实，前辈们已经用实际行动验证了，对领导越软弱就越受欺负，如果领导让你受气，你就必须反击回去，让他也难受。
第一，领导打压的真相
有些人真的很天真，他们以为领导打压自己，可能是因为自己做得不够好，拖了团队的后腿，领导这样做也是为了自己好，通过施加压力帮助自己快速成长，反而感激起领导来了。
他们在面对领导的打压时，拼命检讨自己，并处处对领导卑微讨好，以为这样做，就能让领导看到自己改过自新的决心，从而扭转局面。
领导打压你，绝不是你好，更不是为了帮你改进工作，而是想要逼你走人，从他打压你开始，你们的关系就不可能调和。你越是不敢反抗，处境就越艰难，领导也越对你不客气。
第二，不要怕领导
说句实在话，很多人都很害怕领导，他们害怕的是领导手中的权力，以及他们对资源的支配权，担心一旦和领导翻了脸，那么以后就一点好处都得不到了，升职加薪就不要想了，也势必会被领导区别对待，那日子可就太难过了。
可问题是，你害怕领导，领导就会因为你不反抗而不打压你吗？可别傻了，领导都开始打压你了，又怎么会给你好处呢，他如果给你升职加薪的机会，那不是给自己培养对手吗？只要你不反击，他一定不会停止对你的打压，而且会越来越凶狠。
反击领导，其实也很简单，一定要从不怕领导开始，领导也是人，并不是三头六臂，他不打压你，你可以敬重他，现在他对你下手了，你就必须让领导知道，你也不是好惹的。
第三，让领导也难受
当过领导的人都知道，不是只有员工害怕领导，领导也同样害怕员工，只不过领导的害怕表面看不出来，因为领导隐藏得很好，而员工的害怕却会真真切切地表现出来，这也是员工容易被领导拿捏的原因。
其实，领导害怕员工不听话，不按照他的剧本走，不配合他的工作，当众不给他面子，并且敢和他闹，或者动不动就说要去告他。
你别把领导想得太高明了，好像可以掌控一切，其实从你开始和他对抗开始，他就已经难受了，他的焦虑可比对多多了，毕竟他还穿着鞋，而你却光着脚，他担心你豁出去了，和他斗到底，你顶多失去这份工作，而他失去的却是好不容易才得到的前途。
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