最近刷到个事儿，2026年2月4号，贵州毕节市人社局发了通报，4个老师的高级教师职称直接被撤了，还被记了诚信档案，3年不能再评职称。说真的，这事儿给所有老师都提了个大醒。

先说说这4个人是咋“翻车”的。织金县的王某某，为了评职称加分，本来没跟年轻老师搞“青蓝工程”结对帮扶，愣是伪造了全套的结对协议和听评课记录，结果2024年7月职称被撤了。大方县的万某某更离谱，2018年1月到2020年7月根本没教过某门课，却造了假课程表和教学计划，就为了凑够评审要求的“学科循环教学经历”，最后也没逃过，2024年7月职称没了。

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金沙县的田某某，2022年12月都评上高级教师了，结果后来被倒查，发现当初申报时伪造了大量听课记录，靠假材料蒙混过了教学考核，2024年12月还是被撤销了职称。还有纳雍县的李某，2025年评高级教师时，造了假的单位公示名单和公示情况说明，虽然当时通过了评审，但公示阶段被人举报查实，最后职称也没保住。

其实评职称是好事，是对老师工作能力的认可，但耍小聪明造假真的太不值了。现在审核越来越严，不管是当时没发现，还是后来被倒查，只要造假迟早会暴露。一旦被查，不仅职称没了，还会被记诚信档案，影响以后的发展，之前的努力也全白费了。

真心希望所有老师都能从这事儿里吸取教训，评职称咱就靠真本事，平时好好备课、认真教学、踏实积累业绩，这样评上的职称才踏实，也能真正体现自己的价值，别再想着走歪路了。