咱今天就唠唠个实在事儿，越想越觉得憋屈——好多外国姑娘满心欢喜嫁到中国，跟咱中国小伙过日子、生娃养家，可来了之后，足足5年不能找工作；反观那些来中国的外国男人，不管是娶了中国媳妇的“洋女婿”，还是单纯来闯荡的，找工作却顺风顺水，当外教、做教练、开小店，企业还乐意要。同样是外国人，待遇差这么多，实在说不过去。
先给大家掰扯清楚规矩，咱不是瞎抱怨，是有法律依据的。根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人来华就业得先拿到《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》，不然就是非法就业。而这里面有个关键限制：与中国公民结婚的外国女性，在华居留期间，若未取得工作许可，不得在中国境内就业，且通常要在华居留满5年，才有资格申请相关就业手续。
可反观外国男性，只要符合学历、技能等基本要求，申请就业许可就顺畅多了。咱随便搜搜新闻就知道，山东有个外国小伙娶了本地姑娘，没到半年就应聘上了当地双语幼儿园的外教，月薪8000多；上海的一位非洲籍男士，刚来中国一年，因为会打篮球，就被一家体育培训机构聘为篮球教练，还包吃包住；还有广州的外国商人，娶了中国媳妇后，直接开了家外贸小店，生意做得风生水起。这些案例不是个例，打开社交平台，到处能看到“洋女婿”在中国工作生活的分享，很少有听说因为“居留年限”被卡着不能上班的。
但洋媳妇们的处境，就差太远了。去年河南有个新闻，一位乌克兰姑娘嫁给了河南小伙，婚后想找份翻译的工作补贴家用，可因为刚来中国才3年，拿不到就业许可，找了十几家公司，要么不敢要，要么只能给点“临时工”的小钱，连社保都没法交。最后没办法，只能在家靠直播卖家乡特产，还总担心被认定为“非法就业”。
还有江苏的一位越南媳妇，结婚4年，生了个可爱的女儿，家里全靠丈夫一个人打工挣钱，压力特别大。她以前在越南是做会计的，有专业技能，想找份相关工作，可跑遍了当地的企业和事务所，都因为“没满5年居留期”被拒绝。后来丈夫出了点工伤，家里没了收入来源，她急得直哭，只能偷偷帮人做些兼职记账的活，还得提心吊胆怕被查。
更让人不解的是，有些企业明明有合适的岗位，也愿意招这些洋媳妇——她们懂外语，了解中外文化，沟通起来有优势，而且嫁过来了，稳定又靠谱。可就是因为政策限制，企业不敢雇，怕违规被罚。反观那些外来的外国男性，哪怕只是会说几句英语，没什么专业技能，也能轻松当上外教，甚至有些“黑外教”没资质、没经验，都能混口饭吃，这对比实在太扎心了。
咱琢磨琢磨，这里面的道理根本说不通。洋媳妇嫁给中国男人，就不是外人了啊——她们为这个家生儿育女，照顾老人，跟咱中国媳妇一样，踏踏实实过日子，早就把这里当成了自己的家。可偏偏因为“居留未满5年”，连一份正经工作的权利都没有，只能靠丈夫养活，时间长了，不仅自己没底气，还会给家庭增加负担，甚至影响夫妻感情。
而那些外国男人，不管是短期来中国，还是娶了中国媳妇，只要想工作，大多能找到出路。凭啥啊？就因为性别不同，待遇就天差地别？这根本不符合“法律面前人人平等”的原则。咱常说“男女平等”“一视同仁”，可到了洋媳妇这里，怎么就变了味？
这些年，因为洋媳妇不能工作，闹出来的糟心事也不少。有对夫妻，丈夫收入不高，洋媳妇想上班补贴家用却没门路，最后因为经济压力太大，天天吵架，差点离婚；还有的洋媳妇，因为长期没工作，脱离社会，变得越来越自卑、抑郁，甚至不想在中国待下去了。这些情况，不仅影响了一个个小家庭的幸福，还会让外国姑娘对嫁给中国男人望而却步，反而不利于中外婚姻的稳定。
其实咱也不是要求特殊待遇，就是想求个公平。那些外来的外国人能在中国工作，凭啥嫁过来的洋媳妇就不行？她们也是要养家糊口的，也是有能力、有意愿为这个家、为这个社会做贡献的。
所以真心希望，相关部门能改改这个政策，放宽对嫁来中国的洋媳妇的就业限制，让她们能像洋女婿、像其他外国人一样，合法合规地找工作、上班。也希望中国的企业能多给她们一些机会，毕竟她们是“自己人”，比那些短期来中国的外国人更稳定、更靠谱。
说到底，嫁过来就是一家人，一家人就该互相扶持，给彼此一条活路。让洋媳妇能靠自己的双手挣钱，既能减轻家庭负担，也能让她们在异国他乡找到归属感，这样的日子才会越过越红火，不是吗？
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