【本网讯】2025年,川南煤业公司鲁班山北矿着力打造工伤预防闭环管理体系,为1200余名职工提供上门体检,构建起集健康宣教、技能培训、风险监测与经验交流于一体的全方位机制,大幅提升了矿区安全保障水平。年末,该矿作为宜宾市重点企业代表,在市人社局、卫健委、应急局等八部门联合主办的工伤预防五年行动计划总结会上分享经验。
来源:中国煤炭新闻网
理念技能双提升源头降风险
5月,筠连县中医院养生专家走进矿区,开展“中医养生保健助力健康”活动,讲解中医文化与科学养生知识,引导职工养成日常健康管理习惯。一位职工表示:“以前觉得养生离我们很远,这次在家门口学到实用方法,能更好地照顾自己”。此活动从源头上减少了因健康认知不足带来的潜在风险。
7月,宜宾矿山急救医院专业医师针对煤矿作业特点,为不当班基层队干、班组长、救护队员及机关管理人员开展自救互救专项培训。培训采用“理论讲解+现场模拟+实操演练”模式,强化了参训人员的应急处置能力。培训医师强调:“煤矿环境复杂,提升一线人员急救能力,能在事故黄金救援时间最大限度降低伤害。”参训人员反馈,实操让他们对突发情况应对流程更为清晰。
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筛查干预前移筑牢健康关口
8月,鲁班山北矿将专业体检服务引入矿区,为全矿职工提供一站式健康检查,省去往返医院奔波,获职工“既省时又安心”好评。12月,该矿参与宜宾市第二人民医院“中国居民心血管病及其危险因素监测”项目,进行心血管风险筛查与早期干预,推动健康管理由“事后救治”向“事前预防”延伸。
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深化医企协作织密三级防护网
为保障工伤预防与应急处置高效衔接,2025年初,鲁班山北矿建立与镇、县、市三级定点合作医院网络,形成快速救治、转诊、会诊与康复支持一体化机制。通过与属地医院、应氏骨科、天和医院、筠连县人民医院、宜宾矿山急救医院及宜宾市第二人民医院等机构深度联动,实现健康数据互通、高危人群共管及突发事件协同处置,夯实了闭环管理体系的外部支撑,让职工在矿区内外都能获得及时、专业的医疗保障。
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交流互鉴拓思路体系护航发展
2025年底,鲁班山北矿参与宜宾市工伤预防五年行动计划总结会,该矿代表介绍了贯穿全年的工伤预防体系:以健康宣教提升安全意识、以技能培训强化处置能力、以定期监测管控风险隐患、以跨单位交流持续优化提升。这一体系增强了职工的安全感,为企业稳定运行提供坚实保障。
据悉,鲁班山北矿未来将持续引入优质医疗资源,完善闭环管理机制,探索可复制、可推广的工伤预防方案,为同类矿井及煤炭行业提供借鉴,助力安全管理从被动应对向主动防控转变。
本网通讯员:吴积
编 辑:一鸣
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