前段时间。长城新盛信托在官网公告总经理解聘信息。因职务调整，经该公司2026年1月4日董事会审议通过，解聘徐永乐长城新盛信托总经理职务。
近年来，随着信托公司的转型，每家信托公司高管的变化，都会引发行业的关注和热议。而长城新盛信托这个消息市一月公布的，直到最近才被广泛关注。
无外乎被视为最没存在感的信托公司了。
长城新盛信托表示，本次人事变动属于公司正常经营管理范畴，符合相关法律法规、监管规定及公司章程的要求。公司将做好后续相关工作安排，保障公司平稳运营。
而徐永乐本人，则是一名金融“老将”。
1995年7月-2011年12月先后任中国农业发展银行总行办公室和国际业务部副主任科员、主任科员，综合外事处副处长、外汇信贷处处长。
2012年1月至2017年8月先后任中国长城资产（国际业务部）总经理助理、副总经理，国际业务部副总经理。
2017年5月至2019年1月任长城罗斯基金总经理。
2019年2月至2020年11月期间出任长城国际副总经理（主持经营工作）。
2020年12月，徐永乐获任港股上市公司长城环亚控股的行政总裁，初步任期为3年。3年还未到期，他又被调任。
根据梳理，徐永乐任职近三年（2023年3月至2026年1月），期间AMC系机构正回归不良资产处置主业，长城新盛信托也推进了通道业务清零、风险资产压降等工作，此次调整或与公司下一阶段转型方向匹配。其本人业务经验丰富，横跨多个业务领域，预计下一步会有重用。
而徐的成果，可能就是一家没有历史包袱的信托公司。长城新盛信托，是目前唯一一家注册资本在5亿元以下的信托公式。
最新业绩显示，长城新盛信托2025年净利润约0.02亿元，在50家披露数据的信托公司中处于底部。
该公司曾于2021年、2022年连续两年亏损，2023年以来保持盈利，年度净利润金额在数百万元，盈利规模小，因此此次人事变动也可能是股东方（实际控制人长城资产）为改善经营、推进战略落地所做的常规调整。
截至2024年末，长城新盛信托管理的信托资产规模已降至40多亿元，相较于行业头部机构动辄数千亿元、上万亿元的管理规模，差距悬殊。
可能长城也没有想好如何发展和定位，对比金谷信托和大业信托，长城新盛差的不是一点半点。
在2024年年报中也强调，长城新盛信托表示将以落实信托“新三分类”为抓手，积极摸索创新型、特色类业务模式， 为公司下一步发展积累了有益经验，服务领域不断拓展，不断突破。
一是资产服务 托业务种类不断突破；
二是财富管理服务信托业务持续创新；
三是积极探索资产管理信托业务；
目前来看，差距还大的很。
值得一提的是，长城新盛信托在官网上供稿，表示已于2026年1月8日获准换领新版《中华人民共和国金融许可证》。换领事由为业务范围变更。
换帅+业务范围变更，是不是要来个大的？
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