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万兴科技连斩Offershow、脉脉、刺猬、北森四大雇主奖项。

红网时刻新闻2月6日讯（记者 余雅琴）2025年湖南省两会期间，“人工智能+”成为代表委员热议的关键词。政府工作报告明确提出，推进“人工智能+”行动、深化“智赋万企”，是湖南在“十五五”期间推动数字经济与实体经济深度融合的重要路径。在这一战略导向下，省会长沙正加快打造具有全国竞争力的人工智能创新高地与人才聚集区。

2025年，长沙荣膺“中国年度最佳引才城市”，继续被评为“人才友好型城市”，人才黏性指数位居全国第九、中部第一。近日，本土企业AIGC软件企业万兴科技（300624.SZ）同样在多项年度雇主评选中获得认可，包括OfferShow“2025年度明星雇主”、脉脉“AI招聘先锋雇主”等。这一动态折射出，在湖南全力布局人工智能产业的背景下，本地重点企业的人才吸引力与雇主品牌建设，正与区域产业发展同频共振。

长沙近年来持续完善人工智能产业生态，通过湘江新区、马栏山视频文创产业园、岳麓山大学科技城等平台，推动“算力、算法、数据、场景”一体化发展。在政策层面，长沙市已出台一系列人才新政，涵盖青年人才落户、生活与租房补贴、创新创业支持、子女教育保障等多方面，着力构建“引得来、留得住、用得好”的人才服务体系。

特别是在吸引青年科技人才方面，长沙不仅提供真金白银的补贴，更注重搭建事业平台。通过推动产学研深度融合、支持企业设立研发中心和实习基地，为高校学子提供贴近产业的实践机会与就业通道。一批像万兴科技这样的企业，通过开展“Wonder Nova新星计划”等实习项目，面向在校生开放大量岗位，并提供具有竞争力的实习薪酬与转正机会，形成了产业与人才协同发展的良性循环。

在省两会期间，如何建设“年轻人友好省份”成为讨论热点。与之呼应的是，长沙正通过优化城市品质、降低生活成本、丰富文化供给，持续提升对青年的综合吸引力。企业的人才策略也日益注重与城市特质结合，例如“拿深圳同等高薪，住长沙宜居房子，干全球AI事业”的理念，正是对事业成就与生活品质双重追求的回应。

据悉，部分在湘企业通过优化招聘流程、设立快速反馈机制、推行“导师制”培养等方式，提升人才体验。这些做法不仅增强了雇主品牌，也与长沙营造高效、友好、成长型人才环境的城市努力方向一致。

万兴科技近期启动了“Wonder Nova新星计划”，面向2026届及后续毕业生开放千余个实习岗位，覆盖产品、研发、设计等多类职能，实习待遇包括具有市场竞争力的日薪及住房、用餐补贴。该公司业务覆盖全球200多个国家和地区，旗下拥有多款数字创意软件产品。

在当前湖南全力推进“人工智能+”发展、长沙持续优化人才生态的背景下，此类企业的人才举措，可视为区域产业活力与人才政策成效的具体体现。随着更多重点项目与人才政策的落地，长沙有望在人工智能浪潮中，进一步形成“产业吸引人才、人才助推产业”的良性发展格局。