在中国宝武党委二届二次全委(扩大)会暨2026年度工作会议上,宝武隆重表彰了年度30位金牛奖(宝武劳模)与30位杰出青年。在这两项代表中国宝武至高荣誉的评选中,新钢职工马朝阳、杨经富凭借其卓越的贡献,分别荣膺金牛奖与杰出青年称号。他们用不同的奋斗轨迹,共同诠释了新钢人的卓越风采。
宝武“金牛奖”马朝阳—— 像钉子一样扎根
“愿做一颗钉子,钉在基层岗位坚守奉献。”这是新钢集团能源环保部给排水作业区设备点检工马朝阳的初心。自2008年大学毕业进入新钢,他在水务与环保一线已深深扎根十七年。此次获得中国宝武金牛奖,是对这名基层工匠长期坚守与卓越贡献的最高认可。
在坚守中找寻价值,于平凡中创造不凡。初入职场,马朝阳也曾迷茫。转变始于基层的实践与老师傅的“点醒”。一次关于操作的讨论,老师傅一句朴素的“我干嘛不在下面操作好,再上去操作?”让他明白,现场经验与书本知识同等重要。真正的价值感,来源于亲手解决难题。他曾用两个下午清理一条众人嫌脏的排水沟,他的行动最终带动了整个班组。这种“把事情做到底”的实干精神,成为他日后攻坚克难的底色。
死磕技术难题,从“门外汉”到“领军人”。马朝阳的创新之路,是与生产难点“死磕”的过程。2008年,他参与调试当时国内罕见的软水密闭循环系统,在无经验可循的情况下,通过长达近十年的数据记录与优化,独创“综合控制”操作法,将水温波动精准控制在±0.5℃以内,年节约成本63.5万元,该方法被编入公司《钢城匠心》丛书。
更大的挑战是2019年启动的泵站智能化集中控制改造。目标是将7个分散、技术代次不一的老旧泵站整合为无人化中心,这在国内钢厂尚无先例。面对硬件更新与系统“语言不通”的困境,他联合各方像“拼接”一样攻克通讯协议。面对“人”的挑战,他设计了为期一年的稳妥过渡方案,通过“远程操控、现场观察”逐步验证,最终成功实现无人化管控,精简人员32人,打造了公司的智能化样板工程。据其事迹材料统计,其主导的节能泵改造、OEE工具应用等多项创新,年降本增效超过5000万元。
心怀绿水青山,算好效益“双重账”。马朝阳不仅算经济账,更算社会效益账。在推进投资大、直接经济效益不显著的环保项目时,他坚信“把干净的水排出去,回馈给整个社会,这就是价值”。他主导的中水回用提标项目,将回用率从65%提升至82%,年节约新水450万吨,为企业的绿色发展筑牢了基石。
传授不倦,让匠心薪火相传。作为公司内训师,他将个人经验转化为团队财富,起草了12本作业指导书,撰写20余万字培训材料,已培养出30余名技师、60余名高级工。他注重言传身教,教技术更教方法。徒弟们称赞他“耐心”“尊重”,同事佩服他“对参数异常变化的敏感”,他用行动诠释了何为“领头羊”。这颗“钉子”,在十七年的时光里,不仅将自己钉牢在一线,更钉出了技术的深度、团队的厚度和贡献的宽度。
宝武“杰出青年”杨经富—— 把钢铁轧薄,将人生轧厚
晚上11点,硅钢薄板事业部冷轧作业区办公室的灯常亮着,副作业长杨经富正在分析轧制参数曲线。得知荣获中国宝武“杰出青年”称号时,他的第一反应是:“稍等,我先把这个规程确认完。”这份沉浸与专注,是他五年间从新人快速成长为技术尖兵的秘诀。
2023年,研发0.1毫米宽幅超薄无取向电工钢遭遇检测瓶颈:传统剪板机会使薄如A4纸的试样卷边报废。面对实验室堆积的废板卷,杨经富灵光一闪,提议使用办公裁纸机进行切割。这个大胆的“非常规”尝试竟获得成功,为后续工艺调整打开了突破口。最终,团队产出的产品关键指标优于进口同类材料。有时,突破技术坚冰的,正是一个跳出框架的念头。
真正的技术实力需经严苛检验,同年年底,一家新能源汽车头部企业质疑材料导致其转子动平衡异常,合作面临冻结。在客户现场禁用一切记录设备的压力下,杨经富凭借超凡的观察与记忆,与团队连夜完成海量数据比对与模拟推演,形成一份扎实的分析报告,有力证明了问题非材料所致。客户技术负责人阅后信服地表示:“你们的分析,很扎实。”这场漂亮的“技术正名”,不仅化解危机,更用专业赢得了深度信任。
攻坚“独木桥”,把不可能轧成“高速路”。2025年,为交付紧急订单,他提出对高牌号硅钢采用风险极高的“无焊丝高速轧制”工艺,业内普遍视此为易断带的“独木桥”。两次试轧失败后,质疑声起。他与团队扎根实验室,像“法医”般解剖断口,最终发现焊缝微观组织的脆化问题。调整工艺后,第三次试轧一举成功,将“独木桥”走成了保质保量的“高速路”。近年来,他参与申请的国家发明专利已达十余项,其中多项已获授权。
如今,作为作业区副作业长和事业部团委负责人,杨经富的工位离产线最近。他坚持“问题是最好的老师”,在钢铁森林中“种树”,牵头创建了“硅钢薄板青年创新工作室”,将攻克难题的经验转化为团队方法,指导年轻同事自主攻关并获奖。他推动的各项降本措施,结合生产效率极致提升及工艺技术创新优化,助力冷轧工序2025年降本超1500万元。他正从一名前沿攻坚者,成长为为团队铺路架桥的领路人。
从马朝阳十七年如一的深沉扎根,到杨经富五年间奔涌的突破创新,他们以不同的节奏,奏响了同一个主题:在平凡的岗位上,凭借极致的匠心、不畏艰难的勇气和甘于奉献的担当,就能成就非凡的事业,成为企业迈向“双一流”征程上最坚实的基石。他们的故事,是新钢人才辈出、精神薪火相传的生动缩影。
文图:吴莹婷 通讯员 刘爱斌 蒋君丽
编辑:陈小香
审校:张名海
出品:新钢集团党委宣传部
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