玩不起就别玩。
年关将至，辛苦一整年的打工人也终于有了盼头，除了期待回家过年，就是能从年会上带走点好运气。然而，有些公司抽奖活动的奖品却是当面一套背后一套，实在令打工人气愤不已。
近日，广东珠海的一家公司提前组织了年会，还搞了抽奖活动，头奖是一部价值接近万元的最新款苹果手机。
员工们一听到抽奖，都来兴趣。然而这份“好运”却只有一份，被其中一名男员工抽中后，他兴奋不已。
老板亲自拿起话筒宣布中奖奖品，价值9988元的苹果手机。其他没有中奖的员工虽然表示遗憾，但也送上了掌声。
这位员工确实开心极了，甚至当场都没拆开，因为想着回家后送给妻子，当作新年的一份特别惊喜。他怀着满心期待回到家里，却在拆开的那一刻彻底傻眼了。
奖品袋子里面装着有票据，上面写真9988元，看上去一本正经。结果打开手机盒，里面竟然是几块糖和瓷砖。
这名员工和妻子当时就很气愤，他们还一度认为是奖品被调包了，因为票价看上去是真的，手机盒子也是正品原装，且还是崭新的。
于是，男子随即联系上了年会策划人，当即质问对方。对对方竟然直接承认了就是自己的整蛊，只有包装壳是真的，里面就是瓷砖充数，主要就是为了活跃气氛。
这一回应，等于把所有参加活动的员工当成了笑料。
如果只是内部员工之间的小整蛊，提前沟通规则，多数人或许还理解。但问题在于，事前没有任何暗示奖品为“假”，抽奖环节由老板亲自发言，奖品金额也点得明明白白。一锤定音的情形下，被抽中者以为真的中了大奖，充满期待也属人之常情。
年会标题写得正式，程序走得隆重，结尾却来了个瓷砖反转。说是制造欢乐，实则是消费员工情绪。网友一句话概括就是：不仅玩不起，还玩得不地道。
还有网友嘲讽：“连公司都开始内耗员工的基本信任感了，还谈什么归属感。”
针对此事，有媒体记者联系到了当事人，该员工表示，手机可以不要，但策划人必须道歉。
说到底，年会不是小品舞台，也不是综艺道具。员工在台下付出一年汗水，哪怕是最后图一个表扬也算合理预期。而你的“玩笑”顶着手机之名，实则是让人把失落带回家。
策划方称“只是为了气氛”，但气氛不是凌驾于基本尊重之上的托辞。如果真的想制造氛围，大可以设计互动环节、加个提前提醒，甚至告知“是玩笑奖项”，都是可以接受的方式。最怕的，就是明知弄假成真，还站在台上装作一本正经。
这种“明修栈道、暗渡陈仓”式的年会奖品设计，看似有趣，实际上只会吃掉组织的信用。一个错误的笑点，很容易让本该归心似箭的团队心凉半截。
从开始的激动，到拆箱后的落差，再到质询中的态度，当事人情绪翻转得干干净净。说实话，不管公司有没有奖品预算，都不该用这种方式来开员工的玩笑。
热门跟贴