社平工资对养老金的影响很大，在养老金计算中，社平工资为养老金核算基准，结合个人的缴费基数，缴费年等因素核定，社平工资越高，核定的养老金就越多。

黑龙江社平工资从2021年开始连续四年大幅度增长，2025年戛然而止，2024年涨幅7.99%，2025年上涨仅为1.78%，月社平工资为7705元，社平工资涨幅放缓，对养老金增长会产生很大影响。

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哈尔滨一位退休女工，工龄28年11月，2026年1月52岁企业退休，她的养老金领到了多少？

一、退休个人信息

1974年11月出生，1995年5月进入企业开始工作，1996年7月社保统筹建帐进行缴费，视同14个月，折1.1667年，2026年1月退休，实际缴费333个月，断缴22个月，视同与实际缴费合计347个月，折28.9167年。

历年缴费工资指数之和24.7438

计算平均指数年数29年

24.7438÷29=0.8532

平均指数0.8532

个人账户储存额106896.33元

2026年1月 52岁退休，每月能领养老金2734.34元

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二、退休养老金核算

她的月基本养老金有三个部分组成，分别为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

1、基础养老金=上年度月平均工资× (1+平均指数）÷2×缴费年限×1%

7705× (1+0.8532）÷2×28.916667×1%=2064.49

2、个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

52岁退休，计发月数185个月

106896.33÷185=577.82

3、过渡性养老金=上年度月平均工资×平均指数×视同年限×1.2%

7705×0.8532×1.16667×1.2%=92.03

工龄28年11个月，平均缴费比例85.32%，2026年1月52岁在黑龙江退休，养老金领了2734.34元。