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为全面推进人力资源服务业与制造业融合发展试点工作，发挥唐山市作为“两业”融合发展全国试点城市的示范引领作用，2月4日下午，唐山市人力资源和社会保障局组织召开“两业”融合发展工作推进会。各县区人社局分管领导、科股室负责人、人力资源服务产业园负责人及重点人力资源服务机构代表参会，围绕“两业”融合发展面临的现实问题、工作思路、创新路径及落实举措展开深入交流。

会上介绍了唐山市人力资源服务业和制造业融合试点工作安排，与会各方充分交流。唐山高新区介绍了机器人领域国家级市域产教联合体、“百川共享工厂”、“共享工程师”融合发展典型经验，曹妃甸区分享了“燕赵钢铁实验室”实行的“企业出题+实验室答题”的科研活动方式，路南区介绍了打造“路南智慧就业平台”进展情况，路北区分享了“唐山人才大道”人力资源服务产业园建设经验，芦台、汉沽反映本土人力资源机构发展难题，其他县区对“两业”融合发展相互交流政策落地等工作思路。人力资源服务机构代表分享数字化服务产品，并希望政府牵头搭建对接平台、对接企业、对接各类工业园区，提高融合试点工作开展效率。

会议明确了下一步工作路径，既总结经验，也梳理现存难题，为全市两业融合工作提质增效奠定了坚实基础。市人社局副局长郑建民肯定了各方前期工作成效，并对下一步两业融合试点工作作出安排部署。