为全面总结过往工作，科学谋划发展新篇，近期，安庆市第六人民医院先后组织召开护士长工作座谈会与科主任工作总结座谈会，旨在统一思想、凝聚共识，明确新一年度重点工作方向与路径，汇聚全院上下推动高质量发展的强大合力。
聚焦护理效能，共绘优质服务新蓝图
2月4日，医院召开2026年护士长工作座谈会。党委书记沈振，党委副书记、院长欧阳泽祥，副院长杨善杰、董红星出席会议，与护理部主任、全体护士长及相关职能科室负责人深入交流。
会议围绕“护理质量安全、服务内涵深化、人才梯队建设、后勤支持保障、护士身心健康”等核心议题展开。护士长们立足临床实际，分享创新经验，直言困难挑战。院领导认真听取并现场回应，明确支持导向。会议强调，护理团队是医院发展的重要力量，需牢固树立安全底线、深化服务理念、推进管理创新、强化专科特色，持续打造优质护理服务品牌。党委书记沈振要求，护理工作要提高站位、筑牢底线、突出特色、关爱团队，院领导班子将全力支持护理事业发展，为护理人员优化平台、创造条件。
聚力学科发展，筑牢规范运营压舱石
2月5日，医院召开2025年度科主任工作总结座谈会。院领导沈振、欧阳泽祥、杨善杰出席，各临床医技科室主任及主要职能部门负责人参会。
各科室主任全面汇报了年度在医疗业务、质量安全、学科人才、科研教学等方面取得的实绩与亮点，客观剖析短板不足。会议重点探讨了规范医疗行为、严守医保政策、优化资源配置、加强科室协同等关键议题。院领导在总结部署中突出强调，必须始终坚守合规运营底线，严把医保政策关；要聚焦亚专科建设，主动寻求突破；积极推动医联体协作，以学科建设与精细化管理双轮驱动医院内涵式发展。同时，要求各科室持续健全内部管控机制，科主任要强化担当，拓展区域影响力。
凝聚共识再出发，奋楫扬帆启新程
系列座谈会内容务实、交流深入、成效显著。通过坦诚沟通与集中研讨，进一步强化了全院依法执业、规范管理、质量安全的发展共识，明确了新一年在提升护理服务质量、强化学科特色建设、深化运营管理改革等方面的发力重点。
医院将以系列座谈会为契机，将会议成果转化为切实可行的任务清单与行动方案，团结带领全院干部职工，以更高的标准、更实的作风，共同谱写医院高质量发展新篇章，为守护人民群众健康作出更大贡献。
文/图：孙淑芳，编审：谢庆华，审核：欧阳泽祥
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