本文转自：人民网-广西频道
近年来，广西桂林市烟草专卖局（公司）（以下简称桂林烟草）通过理论学习、搭建平台、完善制度等方式，持续推动基层党建与业务工作深度融合，探索出一条“党建强、业务兴”的新路径，为桂林烟草高质量发展注入澎湃动力。
理论铸魂强根基，思想融合“同频共振”
桂林烟草以理论武装打破思想壁垒，将党组会、中心组学习与“三会一课”深度结合，2025年全年开展516次支部集中学习，组织党员分批次赴红色教育基地开展沉浸式学习。
桂林烟草党组班子成员深入基层一线进行调研，以“头雁效应”推动理论学习与业务难点精准对接，让主题党日成为破解党建与业务深度融合难题的“金钥匙”，党员参与积极性显著提升。
党员干部在各类学习教育中，以实际行动体现理论学习走深走实的成效，展现党建工作与业务工作互促共进的良好局面，依托丰富的学习载体实现学有所获、学以致用，在红色教育熏陶中坚定理想初心，进一步凝聚起干事创业、担当作为的思想共识与行动力量。
砺行固本明方向，目标融合“一体贯通”
桂林烟草通过调查研究和管理诊断等方式积极查找短板弱项，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的和先锋模范作用，破解发展难题。
积极组织开展创新活动，在桂林烟草物流配送中心，针对细木标分拣线子线回环核数故障频次高的难题，QC小组开展攻关，探索实现柔性拨烟分离技术应用，有效提升了物流整体分拣作业效能，课题成果还荣获了全国烟草行业以及中国质量管理协会“双一类”成果。
据统计，桂林烟草2025年全年形成QC成果12个，A3报告16个和问题改善卡35个，营造出“示范引领有平台、争先创优有标杆、奉献作为有成效”的良好氛围。
桂林烟草物流创新团队在检查机器运转情况。廖倓书摄
载体创新搭平台，实践融合“赋能增效”
桂林烟草创新“党建+”融合模式，依托“桂烟先锋”智慧党建系统，扎实推进“五基三化”巩固年行动，有效提升党建工作信息化水平。
2025年共梳理46项涵盖客户服务、乡村振兴等领域的“我为群众办实事”清单，240余名“党员先锋队”成员在生产经营、技术攻关等一线亮身份、践承诺。
通过“流动红旗”季度评比、技能竞赛等载体，营造“比学赶超”氛围，同时进一步强化党组织政治功能和服务群众职能，充分利用本地廉政教育资源，组织帮扶慰问活动、“双报到双服务”活动，将党建优势转化为桂林烟草高质量发展的实效。
桂林烟草志愿者为零售户提供数字化经营指导。杨茹丹摄
机制护航聚合力，制度融合“长效赋能”
桂林烟草构建党建业务联动工作机制，把党建考核与绩效、晋升直接挂钩，完善“问题－责任－措施”整改台账，针对8类问题制定23条整改措施，以“靶向治疗”破解融合堵点。
推进基层党组织全覆盖，25个基层所（站）均设立党小组，党员占比达55.6%，所（站）长党员占比达超84%。同时积极推进清廉党支部建设，充分利用本地廉政教育资源，依托“一地一室一栏一廊”，建设清廉文化基地、阵地、长廊等，以文化墙、宣传展板、横幅标语、电子显示屏等形式，积极传播廉洁理念，营造党支部崇廉尚廉浓厚氛围。
通过党务与业务干部轮岗交流，打造“双精”队伍，不断推动基层党组织深化“四强”党支部创建，夯实基层党建根基，为桂林烟草高质量发展提供不竭动力。（黄子飞）
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