离小年就剩一个星期了，地铁里下班总能看到一些年轻人拎着公司发的年货礼盒。
办公室里最热闹的话题，也从放假通知变成了“不知道今年年终奖能发多少”。
周末陪朋友去永旺买衣服，听到旁边一对小情侣聊得眉飞色舞，说今年年终奖可以发三个月工资。
我下意识的跟朋友对视了一眼，她苦笑一声，没说话。
她在现在公司干了四年，去年还拿了优秀员工，至于今年的年终奖暂时没消息，只是在开会的时候老板有提过一嘴，说今年公司效益一般，大家要多担待。
这不禁让我想起刚上班那年，第一次拿年终奖是3000块。
当时公司给发的现金，虽然不算多，但攥在手里开心了一路。
公司年会也办得热热闹闹，抽奖我抽中个品牌手机，还跟爸妈视频炫耀了半天。
其实不管是发1000也好，还是13薪也罢，福利对员工来说更多是对过去一年辛苦工作的安慰与认可。
不管多少，这份年末惊喜，也足以让普通人盼上许久、开心许久。
再加上过年开销多，有这笔钱能更从容去度过春节。
可不知道从什么时候开始，年终奖就悄悄变了。
记得去年临近过年，闺蜜突然发消息过来问我要不要洗衣液。
因为公司取消了现金奖励，发了5箱自家生产的洗衣液，美其名曰实用又环保，压根不考虑她这种外省人是要怎么搬回家。
最后她给爸妈邮寄了两箱，其他免费送朋友了，邮费自理。
结果今年更绝，部门群里发起了电子奖状，附带着领导的一段录音，大概意思是大家今年辛苦了，年终奖就以精神鼓励为主，明年好起来再补上！
大家的遭遇其实大同小异。
朋友在互联网公司，去年还发了苹果手机，据说今年是500块购物卡。
表哥在制造业，公司直接通知年终奖延迟发放，具体时间待定，明眼人都知道，这就是变相取消了。
最离谱的是堂妹，她公司是做护肤品的，最近发了一堆临期面膜，包装都起了褶子，只能拿来敷脚。
刷短视频时，总能刷到有人晒年终奖，什么成堆的现金、最新款的手机、甚至出国旅游。
可关掉屏幕回到现实，才发现这样的神仙公司少得可怜。
就像网友说的“别人的年终奖是惊喜，我的年终奖是惊吓”。
其实大家也都能理解。
这几年大环境不好，就说我家楼下的餐馆，几个月换了三个老板，朋友开了家小公司，说今年光房租就亏了十几万，不裁员就不错了。
说到底，年终奖不是法定福利，但对打工人来说不失落是假的。
大家盼年终奖，盼的不只是钱，更是认可。
哪怕只是几百块，也是对辛苦一年的肯定，能让回家的路更有底气。
可我想说，年终奖终究是锦上添花的东西，没拿到又怎样？至少还有份工作，还有健康的身体，还有盼头。
寒冬总会过去，日子总会慢慢好起来。
今年没拿到的，明年再挣回来。
最后问一句：你今年的年终奖有着落了吗？
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