本报北京2月6日电（记者张菁）北京1月31日起调整发放方式，新疆2月1日起全面推行，天津已实现企业女职工全覆盖……记者今天从国家医保局获悉，随着各地密集落地实施举措，截至目前，全国范围内已全面实现生育津贴直接发放至个人，打通生育福利兑现的“最后一公里”，让这笔女职工产假期间的“专属工资”精准直达、快速到账，切实减轻生育家庭育儿负担。

生育津贴作为参保女职工产假期间的核心收入保障，是我国生育支持政策体系的重要组成部分，由生育保险基金支付。

此前，这笔“专属工资”的发放的流程较为繁琐，不少地区需经过用人单位申报、医保部门审核、单位二次转发等多个环节，不仅耗时较长，部分地区还存在单位截留、延迟发放等问题，既影响了生育女职工的切身利益，也在一定程度上降低了群众对生育政策的获得感。

为助力构建生育友好型社会，国家医保局积极推进各地医保部门优化生育津贴发放流程，2025年12月召开的全国医保工作会议明确部署，要求全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人，让群众享受更便捷、高效的服务体验。

在前期27个省、95%统筹区已全面实现生育津贴直达个人的基础上，近期，多省份积极响应：贵州和广西自2026年1月1日起全面落实，北京于2026年1月31日起调整发放方式，新疆从2026年2月1日起全面推行，天津已实现企业女职工生育津贴直接发放至个人。至此，全国范围内已实现生育津贴直接发放至个人。

国家医保局数据显示，截至2025年6月，生育保险参保人数达2.53亿人；2024年，参保女职工人均生育津贴达2.83万元，为万千生育家庭送上实打实的支持。

据了解，生育津贴直接发放至个人，是我国医保便民服务的“具体一步”，更是国家生育支持政策落地见效的“务实一措”。医保部门将继续指导地方优化流程、温馨服务，不断提升参保群众的获得感和满意度，助力构建生育友好型社会。

来源：工人日报