来源：医咖
2026年开年，全球医疗器械巨头美敦力在华业务率先抛出关键动作，引发行业广泛关注。为配合“一个外科”（One Surgical）战略的深化落地，美敦力外科中国业务线启动重大人事调整，这既是其近年来持续优化外科板块组织效能的重要举措，也彰显了这家医械龙头深耕中国市场、强化外科业务竞争力的坚定决心。
此次人事变动的核心节点，是美敦力中国区业务高级总监张本炎的离任。据悉，张本炎已于上周正式加入直观复星，接任芬奇业务销售副总裁一职，其离任也使得美敦力伤口管理业务负责人岗位出现空缺，成为此次调整的首个重要信号。
根据美敦力官方离职通告及行业公开信息显示，张本炎于2020年8月正式加入美敦力，在任近六年时间里，他深耕外科核心业务，履历颇丰、战绩亮眼。期间历任创新外科缝线全国销售总监、伤口管理业务总监及高级总监等多个核心岗位，逐步成长为统领230人团队的大中华区高级业务骨干，深度参与美敦力外科业务在中国市场的布局与拓展，为伤口管理、创新外科缝线等核心板块的发展奠定了坚实基础。
值得关注的是，张本炎本身具备极强的复合型能力，其个人履历堪称行业标杆。他拥有北京天坛医院神经外科博士学位，曾有住院总临床从业经历，同时还持有美国西北大学Kellogg商学院MBA学位，兼具临床、管理与资本运作视角。在长达22年的医械行业职业生涯中，他先后任职于波士顿科学、柯惠、美敦力三家全球医械巨头，从一线销售逐步晋升至高级管理岗位，完整经历了中国医疗器械“带量采购1.0到3.0”的全过程，积累了极为丰富的行业政策应对与市场运营经验，业内对其评价颇高，素来以温文尔雅、专业干练著称。
伴随张本炎的离任，其原担任的GST高级业务总监岗位将同步取消，这一细节也透露出美敦力精简组织架构、聚焦核心业务的调整思路。不过，美敦力并未给业务衔接留下空白，同步公布了一系列核心人事补位任命，快速完成团队布局，彰显了“一个外科”战略落地的紧迫性。
具体来看，此次补位任命重点聚焦外科中国核心业务板块：刘世晓出任外科中国下游市场总监，将带领合并后的下游市场团队，统筹术式开发、专业教育、数字营销、学术交流等全链路工作，全力推动多元化商业模式创新；徐思梅接任吻合器及肺健康全国销售总监，扛起这一核心产品线的市场拓展重任；伤口管理销售团队则迎来过渡调整，由肖雅暂代管理职责，确保业务平稳运行、无缝衔接。
事实上，此次人事与架构双重调整，核心围绕美敦力“一个外科”（One Surgical）战略的深化落地展开。作为美敦力外科板块的核心战略，“一个外科”旨在打破内部部门壁垒，通过整合业务资源、优化销售链路、强化跨团队协同，提升组织运行效能，最终实现从产品供给到临床价值的全链路传递，为中国医患群体提供更优质的外科治疗解决方案。
公开信息显示，美敦力SI外科（创新外科）是其聚焦外科领域的核心业务板块，以“创新技术赋能外科治疗”为核心，覆盖普外科、胸外科等多个科室，可提供从器械到智能手术平台的全链条解决方案。在中国市场，该板块以“本土创新+全球技术整合”为驱动，已建立起完整的业务体系，核心产品线包括吻合器及肺健康、伤口管理、能量设备与耗材、外科补片等，其中电动吻合器凭借过硬的产品实力，已成为国内市场的标杆产品。
从行业背景来看，当前中国医疗器械市场竞争日趋激烈，政策迭代加速、本土企业崛起，跨国医械巨头纷纷加快在华战略调整与组织优化步伐。此次美敦力开年便启动外科中国业务线重大人事调整，既是对“一个外科”战略的持续深化，也是其应对市场变化、巩固核心竞争力的主动布局，标志着美敦力外科中国的组织效能升级进入新阶段。
值得一提的是，此次人事调整并非美敦力近期唯一的变动。
据悉，2025年以来，美敦力全球层面高管变动频繁，先后有两位高级副总裁退休，而中国区此前也有骨科与神外业务核心高管离任调任。业内推测，这一系列密集的人事调整，或许是美敦力为2026年计划推进的新一轮大并购铺路——此前美敦力CEO已明确表态，2026年将加大收购力度，聚焦心血管、神经科学等核心领域，布局手术机器人等前沿技术，而精简架构、优化人才团队，正是为并购战略扫清障碍、夯实基础。
目前，美敦力美股表现稳健，截至2026年2月6日，其股价报102.44美元，近三个月累计上涨7.38%；从财务数据来看，2025财年美敦力实现营业总收入335.37亿美元，同比增长3.7%，归母净利润46.91亿美元，资产负债表稳健，为其在华业务调整与全球并购提供了坚实的资金支撑。
2026年是美敦力深化中国市场布局的关键一年，此次外科中国业务线的人事与架构调整，无疑为其“一个外科”战略落地注入了新的动力。随着核心团队的逐步到位、组织架构的持续优化，美敦力有望进一步整合资源、强化协同，推动外科业务实现高质量增长。
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