今天下午，一位安徽的网友告诉我，这学期他们学校每一位老师的课后服务费已经公布了——全校一共89位老师，她的课后服务费少得可怜，才3600元，在全校排名倒数第四。
“你不是在学校教两个班的英语吗？按理说平均数肯定能拿到的，咋会这么少呢？你们学校最多的老师这学期能拿到多少课后服务费？”我不禁好奇地问。
“我们学校的课后服务费是这样算的:第一项是作业班，60元每节；第二项是活动兴趣班，75元每节；第三项是领导值班，50元每天。最多的一位老师，这个学期的课后服务费达到了10355元，比我整整多了6700多块！”
“那你每天都比其他老师早下班吧？”我问。
“是啊，我老公叫我不要上第二节的活动兴趣班，让我每天早点下班做晚饭，他说他的股票一个小时就能涨好几万，那几千块钱简直就是蝇头小利，根本不值一提！”
“有得必有失！为了那六七千块，每天披星戴月地回家，也确实挺辛苦的，根本没法照顾家庭和孩子！”我感慨道。
“是啊！”
跟她聊完后，我不由地想起了我们学校这学期的课后服务费——目前，学校层面只是在统计每位老师的上课节数，这学期我的上课节数是96节，不知道到底能拿多少钱，年前能否及时到账。
不过，自从下午也安排了大课间活动后，课后服务的时间被压缩了，老师们拿到手的课后服务费比以前少了很多——在没有实行两个大课间时，老师们每学期的课后服务能拿到七八千块钱，如今，只能拿到五千多块钱了！为此，老师们抱怨道:其实，工作量并没有减轻（课后服务课的一部分时间，变成了大课间活动时间，老师们还是得进行组织、管理），但收入明显减少了！
不过，也有两三位老师向学校明确表态自己不想参与课后服务，只想每天早点下班，他们根本不在乎那几千块钱。见他们态度坚决，学校领导也没有做他们的思想工作，在安排课后服务课时果断地把他们剔除了。
不知你们那儿的学校有不愿意参与课后服务的老师吗？对于课后服务，大家有啥看法？欢迎评论区留言。
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