人过五十，在职场里早已不是锋芒毕露的年纪，学会收敛心性、摆正位置，比争强好胜更重要。原来的“四装”道尽职场生存智慧，延伸至“十装”，更是把五十岁后的职场分寸感，揉进了每一个日常细节里，做到这十点，安稳走到退休，便是最大的赢家。

1、装聋——别让闲事进耳朵

同事议论领导、争执升迁、吐槽方案，听见当没听见。你不是决策者，就别做评论员，耳朵关上半扇，烦心事少一半。

2、装瞎——不该看的绝不看

领导没安排的活、同事私下的忙碌、部门间的暗潮，看见当没看见。守好自己的一亩三分地，该干的认真干，不该操心的，一眼都别多瞟。

3、装糊涂——是非不往脑子里钻

谁和谁闹矛盾、谁在背后嚼舌根、哪个部门互相较劲，知道当不知道。五十岁的年纪，掺和是非就是自找麻烦，糊涂一点，反而少惹祸、更安全。

4、装迟钝——反应慢半拍不吃亏

领导不重视、同事不追捧、遇事有人挑事，不急不恼不急于表态。需要站队时装犹豫，不想参与时装迟钝，快一步易摔跤，慢半拍才稳当。

5、装忙——手里永远有正事做

哪怕只是整理文件、核对数据、写写小结，别让自己闲着。手里有活，脸上有正事，别人自然少来打扰，落个清净自在。

6、装弱——不争不抢不露头

功劳让给年轻人，机会留给后来者，荣誉不抢，风头不占。这个年纪，稳比赢重要，安比荣要紧，低头做事，比抬头上位更体面。

7、装淡——看淡得失不纠结

评优没份、福利稍少、岗位调整，不攀比不抱怨。职场半生，功过是非自有定论，得失皆是寻常，心淡了，烦恼就少了。

8、装谦——放低姿态不摆老资格

别拿自己的资历压人，别对年轻人指手画脚，遇事多倾听，说话留分寸。放低姿态，既给别人留余地，也给自己留退路。

9、装静——少说话多做事不掺和

单位的闲话少聊，别人的私事不问，聚会时不多言，闲聊时不插嘴。言多必失，静下来，既能看清事态，也能避开是非。

10、装稳——遇事沉着不慌不乱

遇到问题不推诿，出了差错不逃避，坦然面对不慌神。五十岁的人，本就是单位的“定海神针”，稳住自己，就是稳住局面。

年过五十，在单位学会这“十装”，从不是圆滑世故，而是历经半生后的通透与智慧。

主动把C位让出来，不是你没用，是舞台该换人了；甘心把心思收回来，不是你不行，是游戏该换规则了；坦然把姿态放下来，不是你不好，是季节该换了。

这个年纪，给年轻人让路，是慈悲，也是格局；给自己留体面，是清醒，也是智慧；平安落地走到退休，是目标，也是本事。

往后余生，只求按时上班，认真干活，准点下班；不争不抢，不怒不怨，不卑不亢。把工作当成生活的一部分，而非全部，把心思放在照顾自己、陪伴家人上。

要知道，职场再风光，不如身体安康；职位再高，不如余生安稳。人过五十，平安落地，健康活着，就是这辈子最大的成功。