2026年开年爆款剧《年少有为》绝非普通喜剧，它是一部打工人专属的“科幻片”。何出此言？因为剧中彭昱畅饰演的裴谦所构建的“腾达公司”，在现实职场逻辑中简直属于“超自然现象”——禁止加班、天价团建、强制带薪健身，这哪是公司，分明是打工族梦寐以求的乌托邦。
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该剧的核心设定荒诞又犀利：主角为了骗取投资人的“亏损奖金”，拼命给员工发福利、投资必亏项目，结果却因反向操作次次暴富。这种“越作死越成功”的黑色幽默，精准戳中了当代职场人的痛点。当现实中充斥着“996”、“结构性优化”和无尽的内卷时，裴谦的“三不原则”（不加班、不淘汰、不画饼）成了最奢侈的幻想。
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《年少有为》的走红，折射出年轻一代对工作伦理的重构：拒绝无效竞争，争夺生活主权。这部“科幻片”虽是虚构，却如一面哈哈镜，照出了现实的荒谬与渴望。在这个焦虑的时代，它提醒我们：哪怕无法真正躺平，至少可以在笑声中保留一份对“不被异化”的向往。
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