现在不管是一胎还是两胎,只要是双职工,很少不让父母帮忙的,这是现实。

为了在家看孩子,一方把工作扔掉,没有了事业,经济收入减少,另一方压力增大,生活也是一地鸡毛。

三岁之前不上幼儿园,需要老人带;上了幼儿园,上了小学,还是离不开老人,需要接送上下学。

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看校园门口,接孩子的大部分是老人,有的骑着电动车,前面一个,后面一个,老人年龄大了,为了孩子也是拼了。

老人出力也出钱,为的是让儿女把小家过好,支持孩子搞好事业,减轻家庭负担。可是毕竟有年龄的代沟,在教育孩子这方面,有不同的理念,难免会发生矛盾

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双职工的育儿两难,需要父母帮忙,又躲不开育儿矛盾:

1、教育理念不同

老人一般是“隔辈疼”,对孩子十分娇惯,打不得,骂不得,看见孩子犯了错,总说“树大自然直。”时间长了,孩子的性格难免有些任性自私

看孩子图省事,让孩子看电视,看手机,慢慢地孩子不喜欢看书,只喜欢打游戏,也不喜欢户外运动。

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2、生活习惯不同

在老人眼里,只要孩子吃得下饭,就让他吃,不加节制,结果孩子胃口大开,吃成了小胖墩,以后体育成绩拖后腿,还影响身体健康

生怕孩子冻着,给孩子穿得“里三层,外三层,”其实孩子本身活力很大,纯阳之体,穿得太多,一活动就出汗,出汗后不及时更换干燥的衣服,更容易感冒。

老人和年轻人有很多分歧,年轻人也不好意思多说老人,怕老人接受不了。

这也不能光埋怨老人,父母是孩子的监护人,在兼顾工作的同时,也要重视孩子的教育和成长,当作头等大事对待。

在晚上下班回到家的这段黄金时间,多陪伴孩子,照顾好孩子的学习和生活,亲子共读,一起运动,督促培养孩子的良好习惯,孩子一样能成人成才

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