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想笑就笑吧，想哭也可以哭。
湖南邵阳评定两个印度籍飞饼师傅为“外籍专家”，每人还给发了1000元慰问金。
是的，印度的，卖饼的，成专家了，还拿了补贴。
对此，当地只说了确有此事，但这两个印度专家到底是谁评定的，依据是什么、流程怎么来的，还要等官方进一步通报。
好多网友又气又骂：都啥年代了，还捧洋大人臭脚，要么就是吃回扣了吧。
网友的心情能理解，卖饼的印度老外都成了专家，那我在小区门口拉面叫声教授不过分吧，咋不把我慰问下。
但细想下，这事未必就是什么捧洋人、吃回扣，有这精力人家搞多少个一千了对吧。
到底为什么给卖飞饼的印度师傅评专家，不妨从当地的几个文件说起。
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2025年，湖南省商务厅等八个部门联合印发了《优化外籍人士来湘创新创业环境八大举措》。
此外，还有《湖南省省级引进国外智力经费管理暂行办法》《湖南省科技专家库建设与管理办法》等配套文件。
这些政策，都是为了吸引和留住人才，营造更开放的营商环境。不光湖南，全国多地都有类似举措——方向明确、初衷良好，体现了对国际化人才的重视，这一点毋庸置疑。
但问题随之而来：谁算“外籍专家”？标准由谁把握？认定由谁负责？
国家层面其实有明确规定：比如需具备学士及以上学位、五年以上相关工作经验，且属于“高精尖缺”领域。可到了地方，尤其像邵阳这样的非中心城市，真正符合这些条件的外籍人才本就稀少。
而与此同时，上级政策中又不乏量化导向。比如上面《八大举措》提到，要“加大外国专家奖励力度”，“省级外国专家项目支持外籍青年人才比例不低于15%”。
这类表述，在实际执行中，很容易转化为需要“体现成果”的具体任务。
当“引进外籍专家”成为年度工作的一项内容，而高端人才又难以落地，基层会不会倾向于将现有、基本合规的外籍从业者纳入统计范围？
或许，这才给了印度飞饼师当专家的机会。
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这一点，从当地工作人员的回应中也能看出一二。
邵东市科工局表示：“费用确实发了，但外籍专家的认定和经费安排都是科技局负责的，我们只是经办单位。”
这话乍听像在“踢皮球”，但换个角度想，也透露出一种无奈：一个负责科技与工业的基层部门，看不出卖飞饼的是不是专家吗？
更可能的情况是：只要申请人材料齐全，比如护照、营业执照、无违法记录等，只要符合基本形式要件，且属于外籍人士。
反正名单也是科技局给的，科工局走个流程就行，至于你是不是高科技，是不是专家，这些都不重要。
重要的是完成这些指标，更何况经费用不完，明年没了怎么办，“有”总比“没有”好对吧。
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事实上这种凑数式引进专家近些年已经不是什么新鲜事了。
就说邵阳吧，好多人可能都还记得，就在2022年，邵阳还爆出过一个更炸裂的新闻——当地某校斥资1800万，引进了23名菲律宾大学毕业的博士。
这23名博士清一色来自所谓的菲律宾亚当森大学，还都是哲学专业，而且这批所谓的博士就读时间都只有2年多，水分相当大。
请问你要这么多同一专业的水博干嘛，这跟印度飞饼专家的思路是一样的，知名的专家引进不来，那就降低点门槛进点水博来凑数。
指标也完成了，业绩也达标了，而且对升大学、硕士点、研究经费都有帮助。
说到这想到多年前的一个段子，来华的老外给朋友发消息，这里人傻，钱多。
实际上这里人才不傻，反而是太聪明了，你有政策，我有对策，管你什么指标，什么要求，我都能灵活达到目标，有的顺便还能给自己搞点。
就像网友说的，搞不好现在什么越南烤肉师、印度咖喱师、非洲香蕉师都在评定专家的路上了。
最后想说的是，邵阳这次给印度飞饼师慰问了一千，钱虽然不多，但总归都是公共财政。
只是不晓得邵阳当地现在的农民养老金多少，过200 了吧？他们有人慰问吗？
说到底，政策的善意，不该只流向“面子形象的国际化”，更该照进那些沉默的、朴素的同胞身影。
否则，再炫的飞饼甩上天，也接不住一个社会最根本的公平与体面。
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