正文
工会活动
安心工作无牵挂
快乐托管有保障
为切实解决职工子女假期“看护难”问题，免除职工后顾之忧，使广大职工能够全身心投入安全生产与运营服务，南部县城乡水务有限公司党支部及工会经过精心筹备，于近期正式开办了首期职工子女假期托管班。这一暖心举措，是公司关爱职工、构建和谐企业的重要实践。
精准对接需求，打造安心港湾。公司通过前期调研，广泛听取职工意见，针对假期职工子女照料这一普遍关切，决定利用公司现有场地与资源，开办托管服务。托管班面向幼小学阶段的职工子女，旨在提供一个安全、健康、有益的假期学习与活动场所，让职工能够“安心工作无牵挂”，真正将组织的关怀落到实处。
精心设计安排，丰富托管内涵。托管班坚持“托、管、教”相结合，不仅提供基础的看护服务，更注重孩子们的综合发展。时段灵活匹配。服务时间与职工工作日同步衔接，确保覆盖职工在岗时段；环境安全舒适。设置了独立、明亮的活动区域，配备必需的学习用具、图书绘本及文体活动器材；课程寓教于乐。课程安排兼顾课业辅导与兴趣拓展，包括自主阅读、趣味手工、绘画、益智游戏、安全教育及适量的户外活动；管理规范有序。配备具有相应资质和经验的看护老师及志愿者，确保孩子们在托管期间的安全与健康。
初步成效显著，收获双份满意。托管班开办以来，受到了职工的热烈欢迎和积极响应。职工们普遍反映，公司的这项举措“贴心、实在、暖心”，有效解决了家庭实际困难，让他们能够更踏实、更专注地投入到保供水、优服务、促发展的工作中。孩子们在托管班结识了新伙伴，参与了有趣的活动，度过了充实快乐的时光。此举进一步增强了职工的归属感、幸福感和企业的凝聚力。
持续优化服务，建立长效机制。公司将根据首期托管班的运行情况及职工反馈，不断总结经验，优化服务内容和管理模式。未来，将探索在更多假期时段提供常态化、多样化的职工关怀服务，努力把托管班办成职工信得过、子女乐意来的“快乐大本营”，为保障供排水生命线的高效运行构筑更加稳固的后方保障，实现职工“快乐工作、幸福生活”与企业高质量发展的良性互动。
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来源：城乡水务
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