每天清晨六点半，六十岁的金宜财都会准时起床，在无锡自家小区里慢跑四十分钟。退休一年来，这个习惯雷打不动。跑步结束后，他习惯性地看一眼手机——每月4000多元的养老金又准时到账了。这位京东物流的001号快递员，如今过着让许多人羡慕的退休生活：无锡有房，家有存款过百万，“浑身还有使不完的劲”。
“快递包裹改变了我的命运。”金宜财感慨地说。2024年1月，这位京东物流在无锡招聘的第一位快递员正式退休，他的故事随即登上网络热搜，成为普通劳动者通过踏实奋斗实现美好生活的生动注脚。
从快递员到有房有车：十五年的奋斗轨迹
时间回到2009年，京东物流刚刚进入无锡市场。当时41岁的金宜财偶然看到招聘信息，抱着试试看的心态成为了京东在无锡的第一位快递员，拿到了“NO.WXP001”号工牌。
最初的日子并不轻松。“那时候电商还没现在这么发达，很多人不信任网上购物。”金宜财回忆道，他每天要骑着一辆二手电动车，带着大大小小的包裹穿行在无锡的大街小巷。夏季酷暑时，汗水能把衣服湿透；冬天严寒时，手指冻得几乎握不住车把。体力和精力的双重压力曾让他萌生退意。
转折点发生在一次辞职谈话中。京东创始人刘强东得知这位001号员工想要离开，亲自出面挽留。“老金，你一定要相信我，如果你再干5年还买不上房子，我自己掏钱送你一套。”这句承诺给了金宜财继续前行的动力。
五年后的2014年，金宜财果真在无锡买下了自己的第一套房子，实现了“安家梦”。如今谈起此事，他依然感慨万千：“没想到一句承诺真的变成了现实。”
京东“兄弟文化”下的保障体系
金宜财的故事背后，是京东物流独特的企业文化和员工保障体系。有媒体报道，京东物流自创立以来，始终坚持为一线员工提供坚实保障，实现100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%享受正式员工福利的行业唯一承诺。
“在京东送快递，不只是一份工作，更是一份有保障的事业。”金宜财说。他退休后每月能拿到4000多元养老金，正是得益于公司多年来按时足额缴纳的五险一金。这在快递行业并不常见——许多快递员被归类为“灵活就业人员”，缺乏完善的社会保障。
截至目前，像金宜财这样在京东光荣退休的一线员工已有数千名。他们中的大多数人都通过自己的努力，在工作的城市安家落户，实现了从“打工者”到“新市民”的转变。
普通劳动者的上升通道
金宜财的退休生活是充实的。除了规律的晨跑，他还会花时间研究理财，关注市场动态。“在京东这些年，不仅学会了送快递，还学会了如何规划未来。”他笑着说。靠着工作积攒和合理理财，他的存款已经超过百万元。
更难得的是，金宜财依然保持着工作时的热情。“现在偶尔还会帮邻居收收快递，指导年轻人怎么做好服务。”他说，“劳动了一辈子，突然停下来反而不习惯。”
金宜财的故事在这个春天温暖了许多人。有网友评论：“这才是真正的共同富裕——不是平均主义，而是给每个努力的人提供公平的机会和保障。”也有年轻快递员受到鼓舞：“看到前辈的故事，觉得这份工作有了奔头。”
在当下就业市场竞争激烈的环境下，金宜财的退休生活提供了一个值得思考的范本：当企业真正把员工当作“兄弟”，为他们提供坚实的保障和发展平台时，普通劳动者也能通过自己的双手，创造出令人羡慕的美好生活。
如今的金宜财，偶尔还会路过曾经工作过的快递站点，看着那些忙碌的“小兄弟”，他总会想起十五年前的自己。不同的是，现在的他心中充满安稳与满足——这是一个普通劳动者奋斗半生后，应有的体面与尊严。
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