封面新闻记者 伍雪梅

2月5日，四川省宜宾市召开全市人力资源和社会保障工作会议。

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宜宾市召开全市人力资源和社会保障工作会议。

记者从会上获悉，“十四五”时期宜宾人社事业取得显著成效。五年来，就业优先战略深入实施，城镇新增就业累计达35.62万人，就业形势总体稳定，“宜就业”线上线下服务平台功能持续拓展，公共就业服务体系更加健全。技能人才队伍建设不断加强，累计开展补贴性技能培训25.4万人次，技能人才总量达50万人，宜宾技师学院入选全国首批示范性技工教育集团，成功承办多项国家级、省级职业技能赛事。社会保障体系持续完善，基本养老保险参保率持续提升，工伤保险参保人数居全省第二；待遇水平稳步提高，困难群体保障持续加强。劳动关系保持和谐稳定，根治欠薪省考连续三年位居全省前列，多项创新举措获国家、省级荣誉。公共服务提质增效，“一网通办”深入推进，社保卡“一卡通”应用场景不断拓展，群众办事便捷度满意度持续提升。

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，宜宾市人社系统将怎么干？记者注意到，宜宾市人社系统列出了2026年七项重点工作清单，推动民生保障与经济发展深度融合。

一是科学编制“十五五”人社事业发展规划和就业促进专项规划，谋划生成一批重大政策、项目和举措。二是全方位促进高质量充分就业，构建“大就业”工作格局，力争城镇新增就业不少于5.8万人，精准帮扶高校毕业生、农民工等重点群体。三是统筹推进大规模职业技能培训，实施“技能照亮前程”行动，持续提升培训后就业率，强化技工教育和技能评价支撑。四是持续健全社会保障体系，稳妥推进社保制度改革，聚焦重点群体精准扩面，坚决守护好社保基金安全。五是加快塑造现代化人力资源，推动人力资源服务业建圈强链，加强专业技术人才和技能人才队伍建设，深化事业单位人事薪酬制度改革。六是全领域筑牢劳动关系稳定根基，健全权益保障体系，强化监察执法与争议调解等。七是深化智慧高效公共服务体系建设，加快线上线下平台融合，推动服务体验提速提质，拓展社保卡“一卡通”应用。

宜宾市人力资源社会保障局相关负责人表示，宜宾市人社系统将持续增进民生福祉，为谱写中国式现代化宜宾新篇章作出新的更大贡献。