中国财富网讯作为消费电子、智能终端等领域的核心支撑赛道，面板行业在以技术创新推动产业升级的同时，正迎来绿色转型与责任发展的深度变革，低碳生产、绿色创新与责任供应链已成为行业ESG转型的核心关键。近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）发布A股上市公司ESG主动评级结果，面板行业企业ESG表现差异显著，头部企业表现优异，而行业多数企业级别较低，ESG信息披露亟待加强。
ESG评级表现：TCL科技获AAApi评级，近七成企业评级较低
绿发信评主动评级结果显示，面板行业ESG表现整体呈现头部企业评级亮眼，多数企业评级偏低，行业差距显著。具体来看，TCL科技以AAApi评级领跑行业，环境、社会、治理三维度均获AAApi评级；京东方A、秋田微、凯盛科技和冠捷科技均获AApi评级；和辉光电、深纺织A和维信诺获AA-pi评级；同兴达和龙腾光电获A+pi评级；深天马A和华塑控股分别获得Api和A-pi评级。
此外，近七成企业评级集中在BB+pi及以下，B+pi和Bpi评级居多，主要是企业ESG披露存在缺失。其中，华映科技和康冠科技分别获BB+pi评级和BB-pi评级，彩虹股份、汇创达、莱宝高科等11家企业获B+pi评级，天禄科技、翰博高新、亚世光电等9家企业获Bpi评级，经纬辉开、奥瑞德和*ST宇顺获B-pi评级，合力泰获CCCpi评级。
ESG重点议题聚焦：低碳生产、绿色履责、合规治理
在环境方面，面板生产流程复杂，涉及多种化学材料使用、大量能源消耗及各类污染物排放，环保压力突出，核心议题集中在低碳生产、有害材料替代、资源循环利用与污染物减排四大方面。为实现绿色转型，企业需加大环保技术研发投入，重点攻关低碳生产相关技术，积极推广清洁生产工艺，优化能源消费结构，逐步提升光伏、风电等清洁能源的使用比例，持续降低生产环节的碳足迹。同时，加快推进有害化学材料替代进程，重点研发并应用环保型替代材料，减少生产过程中有害物的产生与排放，从源头降低对生态环境和人体健康的影响；建立健全资源循环利用机制，加强水资源、原材料及生产废弃物的回收再利用，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境负荷，全方位降低生产活动对周边环境的各类不利影响。
在社会方面，面板行业产业链条漫长、涉及上下游众多市场主体，社会责任履行需兼顾多方面，重点聚焦三大核心方向。在供应链端，需构建覆盖原材料供应、生产制造、产品运输及回收处置的全链条责任管理体系，加强对上下游合作伙伴的ESG管控，推动上下游企业协同践行绿色低碳、合规经营理念，共同打造负责任的产业生态。在企业内部，完善员工培训体系、畅通职业发展通道，健全薪酬福利与劳动保障机制，关注员工身心健康，定期开展体检、团建及帮扶活动，营造包容、平等、共赢的工作环境，助力员工与企业共同成长。面向消费者，坚守产品质量底线，研发生产低功耗、长寿命、环保型的绿色产品，切实保障消费者合法权益，同时通过技术创新提升产品体验，传递品牌社会责任价值。
在治理方面，核心内容包括优化公司治理架构，明确ESG工作中的职责分工，将ESG战略深度融入企业整体发展规划，实现ESG工作与核心业务协同推进。同时，强化ESG信息披露的全面性、及时性和透明度，主动向利益相关方公开ESG关键数据。此外，健全内控合规体系，建立常态化ESG风险排查与管控机制，防范合规经营、供应链合作等各类潜在风险，为企业ESG发展筑牢制度根基。
行业实践标杆：绿色创新引领，产业链协同赋能
TCL科技作为行业ESG评级领跑者，在低碳管理方面举措众多，推出“碳迹账”数字化管理平台，覆盖5家核心产业，利用数字化技术实现碳数据的智能采集、对标分析，助力企业动态评估减排成效、优化减碳路径；旗下苏州华星加入“科学碳目标倡议”，承诺2030年自身运营绝对排放量较2023年下降42%，供应链绝对排放量较2023年下降25%；TCL科技共有13款产品通过了ISO 14067认证，8款产品通过了法国碳足迹认证（ECS），展现了其在减少产品生命周期碳排放方面的领先实践。
京东方A推行全方位节能降耗举措，通过优化生产工艺、升级节能设备等方式降低能源消耗，同时加大清洁能源使用力度，在部分生产基地布局分布式光伏发电项目，提升能源利用效率，持续推进生产环节低碳转型。
冠捷科技注重资源循环利用，建立了完善的废旧面板回收处理体系，通过专业技术手段对废旧面板中的有用材料进行提取和再利用，有效减少了电子废弃物对环境的影响，践行资源循环发展理念。
凯盛科技聚焦绿色生产技术研发，重点推进显示面板相关材料的环保升级，研发环保型显示材料并实现规模化应用，减少生产过程中有害化学物质的使用与排放，同时优化生产废水、废气处理工艺，确保各项排放指标优于行业标准。
在员工关怀方面，TCL科技建立了健全的员工职业发展体系，通过内部培训、岗位轮换、晋升通道优化等方式，助力员工实现个人成长；同时严格遵守劳动法规，保障员工的工资待遇、工作时间、劳动安全等基本权益，构建良好的劳资关系。京东方A完善员工培训与福利保障体系，开展覆盖技术、管理、安全等多领域的培训项目，健全薪酬福利机制，定期组织员工体检、团建活动，关注员工身心健康，营造和谐包容的工作氛围。
在产业链协同方面，京东方A建立完善的供应商ESG评估体系，对上下游供应商进行严格的环境、社会和治理评估，优先选择环保达标、社会责任履行良好的供应商，同时联合上下游企业共同制定行业绿色标准，推动产业链整体ESG水平提升。凯盛科技加强与上下游企业的技术协同，联合材料、设备厂商开发绿色低碳技术与产品，推动产业链上下游绿色协同发展；深纺织A则聚焦上游材料供应环节，严格把控产品环保品质，为下游面板企业提供绿色、合规的原材料，助力全产业链绿色转型。秋田微、冠捷科技均注重供应链责任管理，加强与合作伙伴的ESG沟通，推动供应链各环节践行合规经营、绿色低碳理念。
在治理方面，高评级企业普遍建立了完善的ESG治理体系，制定ESG战略目标并推进实施，明确董事会、管理层在ESG工作中的职责分工，将ESG目标与业务战略深度融合；建立规范的ESG信息披露机制，定期发布ESG报告，详细披露企业在环境、社会、治理方面的举措、成效及未来规划，增强企业运营的透明度，提升投资者、消费者等利益相关方的信任度。
全链协同打造绿色发展新动能
当前面板行业ESG发展仍面临多重现实挑战，行业发展不均衡问题尤为突出，头部企业凭借资源、技术与管理优势，在ESG布局和实践中已形成显著领先优势，而中小企业受投入能力、管理水平所限，ESG建设进展缓慢，二者差距持续拉大。同时，面板产业链条长、上下游参与主体多，各环节ESG发展水平参差不齐，缺乏统一的行业协同标准和联动机制，导致全产业链ESG协同推进难度较大。此外，行业ESG信息披露的规范化、精细化与验证性仍有较大提升空间，部分企业披露内容较为简略、数据支撑不足，难以有效满足投资者、监管机构等利益相关方的信息需求，也制约了行业ESG发展的整体质量。
面对上述挑战，面板行业亟需凝聚全链合力破局。一方面，充分发挥头部企业的引领示范作用，通过技术共享、经验交流、资源赋能等方式，助力中小企业补齐ESG管理短板，提升行业ESG发展的整体均衡性；另一方面，全行业需加大绿色技术研发投入，重点攻关低碳生产、环保材料、资源循环利用等核心技术，以技术创新驱动ESG转型。
展望未来，随着“双碳”战略的深入推进和资本市场ESG监管体系的持续完善，ESG建设已成为企业构筑长期核心竞争力的关键所在。未来，唯有全行业以头部企业为标杆，将ESG理念深度融入研发、生产、供应链管理等发展全流程，携手推动低碳生产、绿色创新与责任供应链建设落地见效，才能真正实现经济效益、环境效益与社会效益的有机统一，让面板行业在绿色转型中迈向更高质量发展。（知白）
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