他本该9月份退休的，但是身体还算硬朗，就主动延退了3个月，12月份提出了退休申请。人力资源的人告诉他，本来他的个账计发月数是139个月，延退3个月，根据政策计发基数调整为137.3，多交了3个月社保，养老金会增长一些。

他到底能拿多少钱，比正常退休能多拿多少呢？我们给他算算。

基本资料：

出生日期：1965年9月

上班日期：1982年9月

退休日期：2025年12月

累计缴费年限43.33年

平均缴费指数：0.4787

过渡缴费指数：0.9107

计发基数：8917

个账储存额：87722.18

他的基础养老金核定为：2856.87元

个账养老金为：638.91元

过渡性养老金为：1053.5元

养老金合计为4549.3元

假如他没有延退少拿多少？

工龄从43.3变为43.08，个账减少三个月，由87722.18变为86551.22元，计发基数由137.3变为139。详细计算如下：

基础养老金=8917×（1+0.4787）/2×43.08×0.01=2840.17

86551.22/139=622.67

过渡性养老金不变

我们用延退后的基础养老金和个账养老金减去不延退的数据：

2856.87+638.91-2840.17-622.67=32.94元

延退3个月养老金每个月多拿32.94元，还是挺划算的，这还没有计算延退3个月对缴费指数的影响呢，因为影响不太大，我们就忽略不计了。

43.3年工龄，4549.3元，确实不高，相当于一年工龄4549.3/43.3=105元，略略高于100元，主要还是大哥的平均缴费指数实在太低了，低到让人无法想象的地步。

对于大哥这个养老金如何？对于延退好还是不延退好，大家有什么想法，都可以评论区聊聊！

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图片来自于网络

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