近日，天津经开区一汽-大众天津工匠学院获评2025年全国级工匠学院。截至目前，天津经开区已有国家级工匠学院1家、天津市级工匠学院2家、滨海新区级工匠学院3家，依托工匠学院累计培训5600余人次，帮助1000余名职工提升技能等级，在培养技能人才、创新产教融合、提升技能水平、服务区域发展等方面发挥了重要作用。
一汽-大众天津工匠学院秉承人才强企战略，致力于打造高技能人才培养高地。在硬件设施方面，学院配备有30个现代化技术实验室与技能培训基地，提供各类固定培训教具与设施469种，可同时支持600人开展实训与教学活动。在培训管理方面，学院打造创·享学堂学习平台，设有在线课程98门，每年组织线上线下培训逾100场，累计培训超过2600人次，总培训学时达到16万小时，覆盖13个专业技术工种。在技能提升方面，学院积极构建人才成长通道，2人荣获国务院特殊津贴、5人获评天津市技术能手，实现技能等级晋升994人；在各类技能竞赛中，累计206人次荣获佳绩，充分展现出扎实的人才培养成效。
一汽-大众天津工匠学院深入践行公司“三实五才”（实践、实干、实效，识才、选才、爱才、育才、用才）育人理念，系统构建具有企业特色的人才赋能机制。通过课程定制化设计、导师专业化配备、成长路径清晰化指引，突破传统培训模式，有效覆盖一线员工与技术骨干，实现个人职业成长与企业高质量发展的协同共赢。
2026年是“十五五”规划开局之年，以新质生产力打造发展新优势已成为高质量发展的重要支撑点。工匠学院的系统建设不仅是推动产业转型升级、夯实人才根基的抓手，更是激活新质生产力、塑造区域发展新动能的重要引擎。天津经开区积极推进企业工匠学院建设，统筹构建“基础支撑、人才驱动、成果引领”的良性循环机制，通过资源整合与品牌塑造，持续拓展工匠学院的覆盖广度与育人深度。
下一步，天津经开区将加强高技能人才培训基地建设，全面提升服务能力，以服务国家战略和区域产业升级为核心目标，构建覆盖全产业链的高技能人才体系。同时，聚焦战略性新兴产业需求，积极推动产教融合模式的创新发展，优化人才培养、评价、激励等全链条政策环境，全力打造更具竞争力的技能人才集聚高地，为天津经开区经济高质量发展提供坚实人才支撑。
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