就业压力大，层层传导到大专后，压力之大哪里是内卷两个字可以形容。怎么办？很多人拍脑袋认为，刻苦自己争取专升本，学历高一些就能脱困。于是，高报非常看重专升本高的学校。
思路对吗？错！
典型的缺啥补啥，恶性循环的想当然思路。
上图是东北电力大学2025就业报告中摘录的三张数据表，就是证明。

第一张表，东北电力大学毕业生进入电力行业就业的比例，最有竞争力的学历层次是大专，进入比例为73.71%，本科层次进入的比例仅为52.07%。类似的，有制造业进入比例。

为什么？不是说，学历越高竞争力越强吗，所以才有专升本的执念。
原因在于，电力系统就业更强调比较竞争优势。
电力系统近些年招聘的重点在县乡基层，电力系统技术升级后基层会有大量现场问题需要处理，对于技术能力的要求较高，天然友好东北电力之类的行业院校，培养出的学生行业基本功扎实，与岗位需要匹配度较高。
非行业高校的大专生，学习能力本身不高，非行业院校，对行业技能的培养又不到位，自然竞争不过华北电力这样的“科班”高校培养出的专科生。

相反，研究生更注重学术研究能力和科研潜力，华北电力大学虽是行业牛校，但天外有天，相比985高校，比较优势就显得不足。

从这个思路再看东北电力大学不同学历层次在电力行业的就业比例，或许就能了然，学历并非越高越好，抱大腿的思路应该是规划的核心。

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