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最近，一位山西的友友分享了自己的养老金核定单，工龄38年9个月，60岁以副高级职称退休，养老金能领多少？

今天咱们就结合真实的养老金计算表，帮他算笔账，看看这笔钱在山西算什么水平。

1、先看看友友的基础情况

山西这位退休人员，单位是华阳新材料科技集团，是国企矿业集团，大爷出生于1964年3月，工龄38年9个月，个人账户余额300931.7元，60岁副高职称退休，2024年3月退休，4月开始领钱。平均缴费指数1.9021，退休时山西计发基数是7111。

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2、养老金怎么算呢？

别被公式吓到，其实就是“三部分相加”：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还有调节金，不过友友这部分是0。

1. 基础养老金

公式是：（月计发基数+本人指数化月平均工资）÷2×累计缴费年限×1%

月计发基数：山西2024年是7111元；

本人指数化月平均工资：13525.47755元（这个数反映你缴费水平，比平均工资高不少，说明友友过去缴费档次挺高）；

带进去算：（7111+13525.47755）÷2×38.75×1%≈3998.32元/月。

2. 个人账户养老金

公式：个人账户储存额÷计发月数

个人账户储存额：300931.7元

计发月数：60岁退休是139个月（国家统一标准，50岁195、55岁170，60岁139）。

算一下：300931.7÷139≈2164.98元/月。

3. 过渡性养老金

公式：指数化月平均工资×视同缴费年限×1.3%

- 指数化月平均工资：还是刚才的13525.47755元；

- 视同缴费年限：9.5年（这个数是“退休前参加工作，养老保险制度建立前的工龄”，友友1985年参加工作，之前的部分算视同缴费）；

- 1.3%：山西的过渡性养老金计发比例。

带进去：13525.47755×9.5×1.3%≈1934.46元/月。

把三部分加起来：3998.32（基础）+2164.98（个人账户）+1934.46（过渡性）≈8097.76元，四舍五入就是8097.8元！这个数是每月实打实发到手的，而且从2024年4月开始执行。

3、这个金额在山西算什么水平呢？

这么说吧，山西企业退休人员的平均养老金大概在3000-4000元/月（2023年数据），友友的8097.8元几乎是平均线的两倍！

为什么能这么高？

三个原因：一是工龄长，38年9个月，缴费年限越长，基础养老金和过渡性养老金都高；二是个人账户攒得多，说明过去缴费基数高；三是副高职称+视同缴费年限。

另外，表格里还有一笔“补差”：2024年4月-12月补差9个月，共计1693.35元，这个可能是“新老办法对比”里的补差（表格里显示“晋政发[2006]32号计算养老金”是8097.8元，而“晋政发[1998]21号办法高补差”是0，说明最终按新办法发，补差是之前预发和正式核算的差额）。

友友这个养老金，在山西企业退休里算“顶配”了！副高职称+近39年工龄+30万个人账户，每一项都是“硬指标”。很多普通企业退休人员工龄20多年，个人账户几万块，养老金也就两三千，友友这个数，足够在山西过上挺滋润的退休生活了。

如果你也有养老金计算的问题，欢迎评论区留言，咱们一起帮你算笔账！