极目新闻记者 黄忠
2月9日，从湖北省应急管理厅获悉，黄石市、宜昌市稳步推进内部报告奖励机制，激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患。
极目新闻记者梳理发现，两地共公布了9起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。记者注意到，员工获奖励的金额从数百元到三千元不等。其中，一加油点卸油的油管泄漏，柴油已蔓延到了地面，员工巡查时及时发现隐患，因处置得当及时，加油站奖励该员工500元。
原来，2025年7月10日，大冶市灵乡镇长坪加油点某员工在日常巡查中，凭借高度的安全警觉性，闻到柴油味与平常相比较为浓重，经过仔细排查，确认是正在卸油的油管泄漏，柴油已蔓延到了地面，该员工立即安排停止卸油工作，切断周围电源及火源、禁止使用手机；疏散泄漏区域内的无关人员和车辆，并在现场泄漏区域拉设警戒线，防止任何人靠近等安全措施后，同时安排专业人员进行更换油管密封圈，待油管更换完毕后，安排相关人员一起使用干燥的泥土均匀地撒在油污区域，形成覆盖层，减少挥发和扩散。因处置得当及时，加油站对该员工予以通告表扬并奖励500元。
采矿安全无小事。2025年10月25日，武钢资源集团金山店矿业有限公司组织调试无人驾驶系统，采矿车间某员工在检查过程中发现－500m运输大巷扳道器出现系统故障，当即向现场值班领导报告，提出“系统没完全调试正常前，只许一台车出行，不得交叉发车”的建议。现场值班领导立即指示停止向在809装完矿的7号机车发出发车指令，避免了和正在803上盘装矿的5号机车发生碰撞的风险。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工3000元。
记者注意到，不少员工因及时发现了工艺和设备故障，及时采取措施消除隐患，避免人员伤亡，也获得了企业的奖励。
2025年2月，宜昌金丝烟草有限公司某员工在日常巡查时，发现一工艺泵有较大异响，随即向生产部门及公司领导报告。经核实，该工艺泵因老化导致内部动静环开裂，存在二氧化碳泄漏引发窒息事故风险，公司迅速更换故障设备，彻底消除隐患。依据《事故隐患内部报告奖励制度》，公司对该员工奖励2000元。
2025年3月，宜昌安琪酵母股份有限公司园区工厂某员工在粉尘防爆专项检查中，发现新投用的淀粉储罐未配备控爆设施，属于重大事故隐患，立即上报。工厂迅速采取临时充氮措施，并紧急安装无焰泄爆装置，彻底消除隐患。依据制度规定，公司对该员工奖励500元并通报表扬。
2025年6月，湖北宜化集团化工机械设备制造安装有限公司某员工在对桥式起重机进行日常点检时，发现主起升钢丝绳排列不齐、存在跳槽异响，有引发重物坠落风险，立即按规定停机挂牌，并通过安全微信群报告。公司核实后，迅速更换损坏部件并组织同类设备专项排查。依据制度规定，公司对该员工奖励500元并通报表扬。
（来源：极目新闻）
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