2026年2月5日至6日，泰康人寿陕西分公司“三十凤华凤鸣长安”2026年优聘优增培训暨启动大会在西安南方酒店盛大举行。泰康人寿陕西分公司总经理室梁英总、总公司个险事业部组发部薄浩总、陕西分公司陈阿美总及9位地市中支总全程出席本次大会，为全省优聘优增工作的开展锚定方向、凝聚力量，来自全省各地市的194位内外勤精英齐聚一堂。本次大会紧扣公司30周年发展契机，以超体模式为依托，将优聘、优增、优育置于核心发展位置，聚焦地市聘才、绩优队伍经营等重点工作，全力推进新寿险转型，为陕西分公司2026年个险业务组织发展与业绩提升奠定坚实基础。
战略指引明思路 超体赋能促提升
泰康人寿总公司个险事业部组发部薄浩总亲临现场指导，带来《个险优聘意愿启动及政策解读》专题分享，为陕西分公司优聘工作的开展提供了专业的战略指引。薄浩总从思维认知、政策支持、落地执行三大维度展开讲解，明确了组发工作的核心思路与优聘工作的关键认知，精准界定优聘目标人群，详细解读配套扶持政策，并制定了优聘全流程的标准化操作方法。他强调，优聘工作需依靠体系化运作实现全环节落地，要借助泰康超体模式的优势，推动业务签单与优聘引进相互带动、双向赋能，最终实现业务发展与组织建设的双提升、双突破。
万马同舟济 优聘启新元
泰康人寿陕西分公司个险分管总陈阿美总发表题为《万马同舟济优聘启新元》的开训致辞。陈阿美总全面复盘了优聘工作从1.0到3.0的发展历程，结合行业转型趋势与公司30周年发展机遇，明确了2026年公司个险业务发展的核心思路，强调要以优聘、优增、优育为抓手，抓实抓细地市聘才与绩优队伍经营，以坚定的决心推进新寿险转型步伐，携手全省同仁共赴新征程。
外部大咖亲临 分享发展经验
泰康人寿河南分公司洛阳中支负责人江峰总为陕分九家中支总带来《优聘优增破局重生洛阳中支战略转型之路》专题经验分享，以洛阳中支的实战转型历程为蓝本，为陕分各地市优聘优增工作破局开展提供宝贵的实践参考。江峰总从三大核心维度展开深度讲解，在发展之困层面，带领大家直面行业与机构发展的当下难题，精准审视困境本质，明晰转型发展的核心路径；在破局之策层面，聚焦优聘优增核心工作，分享以优聘突破为关键抓手、驱动机构实现发展崛起的实战策略；在强基之本层面，强调团队建设的重要性，详解依托项目扎实落地、系统化构建绩优团队的实操方法。江峰总以洛阳中支的转型实践，传递出面对发展困境痛定思痛的决心、领导带头上阵攻坚的坚定信心，以及以实干汗水浇筑发展成果的奋斗精神，其干货满满的分享为陕分九家中支总带来深刻启发，也为各地市后续优聘优增工作的落地推进提供了可复制、可落地的实战思路。
泰康人寿河南分公司洛阳中支王荣星经理以《战略引领优聘致胜》为题，结合自身多年保险行业从业经验，分享了在察觉到市场对医养服务需求持续提升后，被泰康医养融合的核心优势打动，依托超体资源实现业务突破，并成功引进优质行业伙伴的实战方法，为现场参会人员提供了优聘引才的鲜活参考。
泰康人寿河南分公司洛阳中支同业引进优才大咖张慢慢经理带来《转型驶入新赛道超体跑出加速度》主题分享，讲述了在行业转型期，因原公司产品与客户需求不匹配陷入发展迷茫后，选择加入泰康，借助泰康超体模式与养老服务核心优势，快速找准市场方向，实现职业转型与事业跃升的宝贵经历。
本土标杆传经验 陕分部署启新程
西安HWP首席唐志伟老师围绕《陕西分公司凤鸣计划3.0》接触面谈展开专题讲解，紧扣公司引进绩优人才的战略方向，再次强调优聘、优增、优育的核心定位，明确了内外勤分工协作的具体职责，并分享了“先合作、再优聘”的全新引才思路，为优聘工作的落地提供了具体的方法指导。
西安健康财富企业家张宇以《鸿鹄展翅宇你同行》为题，分享了优聘成功经验与优聘名单筛选技巧，他表示，依托公司1+N专业服务体系打造团队，深耕组织发展与精准优聘，深刻理解并践行公司发展战略，才能实现自我突破与团队成长，坚信依托泰康平台与HWP标杆优势，坚持组织发展必将拥有广阔的发展前景。
西安本部同业引进合伙人刘咸文经理带来《炙热出发向新而行双向奔赴我的泰康路》经验分享，讲述了自己借助泰康医养融合、全周期服务的平台优势突破展业瓶颈的历程，同时分享了团队管理思路与寿险经营核心要点，并立下打造绩优团队的发展规划。
泰康人寿陕西分公司组发部经理冯乐经理带来《三十风华凤鸣长安》专题报告，为全省2026年组发工作与三优工作的开展制定了详细规划。冯乐经理提出分阶段回归基本法、稳定队伍的工作思路，全面解读了优化后的优增政策与各层级利益，明确了组发标准化流程和四大固化工作。通过对比同业竞争优势，围绕2026年优聘、优增、优育三优工作目标，冯乐经理还对全省队伍建设与绩优组织发展的具体方向进行了全面部署。
分公司组发部优聘项目负责人王亚明老师围绕《泰康有约秦音楚韵》开展活动宣导，聚焦聘才政策与泰康有约活动细节进行详细讲解，将此次活动定位为答疑解惑、展现泰康平台实力的探秘之旅，为聘才工作的落地实施搭建有效平台，助力全省优聘工作高效推进。
凝心定目标 聚力启新篇
大会最后，全体参会人员聚焦一季度专才、聘才面谈与泰康有约出行工作，认真列名单、定目标、明方向。陈阿美总带领各地市中支总共同见证这一重要时刻，全体参会人员在目标板上按下手印，标志着泰康人寿陕西分公司凤鸣计划3.0正式启航。现场全省精英士气高昂、信心满怀，纷纷表示将凝心聚力、真抓实干，以实际行动践行优聘、优增、优育的发展要求，奋力开创陕西分公司个险业务发展新局面。
此次2026年优聘优增培训暨启动大会的圆满召开，为泰康人寿陕西分公司新一年的组织发展工作指明了方向、凝聚了共识、汇聚了力量。站在公司30周年的新起点，泰康人寿陕西分公司将以凤鸣计划3.0为抓手，深耕优聘、优增、优育核心工作，以体系化运作推进优聘工作全环节落地，依托泰康超体模式与医养融合核心优势，持续推进新寿险转型，奋力实现业务发展与组织建设的双提升，以优异成绩书写三十凤华的陕西新篇章！
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