2月7日，德州市第七人民医院2026年第一届第五次职工代表大会顺利召开。市卫健委党组成员、副主任、市医务工会主席马文聪出席大会并致辞。医院党委书记翟学军，党委副书记、院长庄霞及院领导班子成员，来自医院各科室、各部门的职工代表及列席代表欢聚一堂，同心同德，共绘医院高质量发展新篇章。会议由专职党委副书记赵连浩主持。
大会在庄严的国歌声中开幕。会上，对一批履职尽责、实绩斐然的先进集体和优秀个人进行了隆重表彰。
市卫健委党组成员、副主任、市医务工会主席马文聪致辞
德州市第七人民医院党委副书记、院长庄霞作报告
工会主席、学科办主任、健康查体科主任魏冰玉发言
马文聪在致辞中代表市卫健委党组向大会的召开表示祝贺，并向全体职工致以问候。他充分肯定了全市卫生健康系统推动公立医院高质量发展的成效，对医院干部职工的付出表示感谢。他指出，医院过去一年坚持党建引领，聚焦学科、质量与能力建设，取得了显著成绩。他强调，2026年是“十五五”开局之年，全院应坚持以人民健康为中心，贯彻落实上级部署，持续强化管理、优化服务、建强队伍，推动医院发展再上新台阶。
庄霞作《实干笃行强根基 奋楫扬帆启新程 奋力谱写德州七院高质量发展新篇章》工作报告。报告认真回顾和总结了2025年医院在党建引领、管理优化、医疗服务质量、精细化管理等方面多点发力，各项工作取得阶段性成效，为医院长远发展筑牢根基。报告指出，2026年是医院深化转型提质、筑牢区域特色医疗地位的关键攻坚年，更是优化学科格局、强化核心优势的突破之年。医院紧扣“差异性、内涵式、特色化”发展主线，坚持党建领航、特色赋能、攻坚突破、内涵提质原则，以评估优化病种绩效、精细化成本核算为抓手，以医疗质量为核心，以群众切实需求为导向，强化骨干人才支撑，注重医疗技术提升，升级“一体两翼”布局，做大做强优势学科，全力推动医院内涵式高质量发展。
会上，代表们认真听取和审议各项报告，并围绕报告中提到的医疗质量提升、学科建设发展、职工权益保障等核心展开分组讨论，以医者的担当精神和主人翁意识建言献策，履职尽责。
大会审议通过了《德州市第七人民医院绩效方案实施情况的报告》《关于德州市第七人民医院2025年财务决算及2026年财务预算工作报告》等文件。
翟学军在总结讲话中指出，院长工作报告全面客观总结了2025年医院改革发展取得的成效，实事求是分析了当前面临的形势与挑战，紧密结合上级部署要求和医院发展实际，清晰明确提出2026年工作思路与重点任务，目标清晰、措施务实，具有较强的指导性和引领性。他强调，本次大会是一次凝聚共识、谋划发展的重要会议。全院上下要切实抓好贯彻落实：一是思想认识要真正统一，不能只停留在口头上，要内化于心、外化于行；二是干事劲头要鼓到实处，让职工看得见变化、摸得着成效、感受到希望；三是工作落实要抓到细处，多深入一线、多到现场解决实际问题；四是安全底线要牢牢守住，切实对个人负责、对科室负责、对医院发展负责。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的一年，德州市第七人民医院将紧扣“1+2+3+4” 工作部署，深耕特色、补齐短板、强化优势，以钉钉子精神抓好各项工作落实，奋力谱写德州市第七人民医院高质量特色发展新篇章，为健康德州建设贡献新的力量！
（供稿单位：德州市第七人民医院 李红）
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