RDMi®方法论 × 国网河南技培中心人才培养研讨：探索技能人才创新能力培育的加速引擎
2026年2月5日，TRIZ五级大师（TRIZ Master）、DFSS黑带大师孙永伟博士、RDMi® TRIZ三级专家董彬老师一行赴国家电网河南省电力公司技能培训中心，就创新方法的落地推进工作展开深度交流。技培中心主任杨建华及各位领导给予了热情接见与诚挚欢迎。#创新方法
交流伊始，杨主任介绍了中心在技术技能培训、人才评价等方面的职能，引入TRIZ创新方法的初衷，回顾了与RDMi®建立联系的历程。随后，双方展开了长达三个多小时的深度研讨，气氛热烈。议题广泛而深入，涵盖了TRIZ在企业中的落地应用策略、如何依托TRIZ 破解企业实际研发难题、TRIZ创新方法在国家层面的推广推进情况、国内外TRIZ创新方法的发展历史、现状与未来趋势以及AI时代创新方法的发展方向。此外，双方还就创新方法人才梯队建设、不同级别技能人才的课程体系搭建、创新工作坊建设等核心议题进行了交流。#AI
当前，社会发展对企业创新能力的要求持续提升，创新方法的赋能价值日益凸显。RDMi® 方法论专家拥有超过20年的创新方法论应用、研究与推广经验，已成功在国家能源集团、锐捷网络、长安汽车等知名企业落地实施、成功推进创新方法，能够为技培中心提供全方位、多维度的专业支持，涵盖从技术突破到流程优化、从理论导入到实战应用、从初级普及到高级深造的全链条赋能体系。
自2025年12月与RDMi®建立联系以来，技培中心先后有60余位领导和同事参加了RDMi®组织的TRIZ一级公益培训，通过实战案例初步掌握了现代TRIZ理论；随后，10余位骨干人员进一步投入到TRIZ二级的学习中。杨建华主任以身作则、带头参训，全程投入，高质量完成了各项学习任务，展现了极高的学习热情和领导力。在其表率作用下，中心全体参训教师的学习积极性被充分激发，参与度持续攀升。#TRIZ
在教学互动中，RDMi®专家团队秉持专业严谨的态度，对每一份作业都进行了细致批阅，精准指出问题并提供针对性修改建议。一方是严于律己、躬身实干的学习团队，一方是专业严谨、精益求精的教研专家，两支作风过硬、做事认真的团队携手同行，必将有力推动创新方法在技培中心的落地生根，结出扎实硕果。
关于国家电网河南电力公司技培中心
国家电网河南省电力公司技能培训中心是国家电网河南省电力公司直属的核心人才培养基地与综合性技能培训机构，集技能培训、职业技能鉴定、技术竞赛承办及职业教育于一体。中心始终致力于提升电力从业人员的技术素质与创新能力，构建了覆盖电力生产、营销、管理等全方位的培训体系，拥有完善的教学设施与雄厚的师资力量。作为支撑河南电网安全稳定运行与高质量发展的重要智库，中心为电网企业输送了大量高素质技术技能人才，是推动电力行业人才梯队建设与战略转型的关键平台。
热门跟贴