在中国，大厂和金融行业属于收入较高的群体，30岁左右程序员年薪多在30~50万，干得不错的能到50万，30出头年薪百万已是高管级别，这类人在大厂中非常少。40岁前领导岗位天花板约300万，多为外派或技术层领导，属于少数。网上常说的年入百万其实属于少数，大部分人难以达到这个水平。
美国华人多从事金融、程序员、科技行业，刚毕业月薪约4000美金，普通从业者收入天花板在30~50万美金，50万以上多为量化、创投等领域，非常少见。此外，开店的华人比如按摩店、中超、日料店也能赚钱，比如加州某日料店月流水20万美金，但这类情况不多。美国华人收入与教育水平密切相关，高中毕业华人年平均2万5641美元，白人3万2693美元；大学毕业华人5万5571美元，白人6万2185美元；硕士以上华人8万5805美元，白人8万6316美元。职业方面，华人经理年收入12.1万美元，高于白人的11.5万美元；工程师8.4万美元，高于白人7.8万美元；电脑工程师7.6万美元，高于白人6.9万美元，但律师10.5万美元低于白人13.7万美元，医生13.2万美元低于白人15.9万美元。女性方面，大学以上文凭华人女性收入高于同水平白人女性，比如大学毕业华人女性5万零290美元，白人4万5508美元；硕士以上华人女性7万2102美元，白人6万1027美元。
英国华裔精英阶层看似光鲜，收入却没有美国高。有研究显示，英国华裔男女薪资差距扩大，女性与白人男性薪酬差异缩至5.6%，但与华裔男性差异从4.6%升至11.5%，多数少数族裔男女薪酬差距要么扩大要么缓慢收窄。
加拿大华裔和南亚裔收入表现突出，主要因教育水平高，超50%的华裔男女拥有本科及以上学位，STEM专业比例是其他族群两倍以上，且多居住在多伦多、温哥华等高薪城市，从事高薪行业。总体来看，加拿大出生的华裔男性比白人男性平均收入高20%，南亚裔高15%，但相同社会经济背景下，除华裔女性外其他族群收入低于白人，比如持有学士学位的华裔男性收入低于白人。此外，第二代移民教育和收入普遍高于后续代际，第一代因语言和学历认证收入低，后代逐步提升。
澳洲华人多干工程或开店，收入天花板比美国低，但更注重生活质量。开店的多为干苦力、不用频繁更新迭代，比如中餐厅几十年不倒闭，老外对口味要求不高，甚至有贵且难吃的中餐厅仍有老外光顾，比如三个菜卖200刀的中餐厅，一群老外愿意吃，而其他店三个菜只要100刀左右。
很多人留在海外不是因为赚得多，而是不卷。海外程序员可以在家工作，不用坐班到凌晨；开店的不用频繁创新，几十年老店不会倒闭，而国内商场更新快，餐厅需不断创新才能存活，否则容易倒闭。此外，老外对中餐口味容忍度高，即使贵且难吃也愿意消费，这让海外中餐厅经营更稳定。比如海外有中餐厅开了几十年，一直没倒闭，而国内开餐厅没点创新根本活不下去。
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