来源：市场资讯
致天弘固收+投资者的一封信
来源：天弘基金
各位投资者好：
天弘永利债券、天弘安康颐养、天弘增强回报等基金发布基金经理变更公告。自2月9日起，基金经理姜晓丽因个人原因卸任其所管理的全部公募基金产品。
天弘基金一贯高度重视投资者利益，为保障产品运作的稳定性与持续性，已对相关产品后续的管理做了妥善安排。其中，天弘永利债券已增聘基金经理杜广，其在固收+投资方面具备丰富的投资管理经验，曾两度获得金牛奖。天弘安康颐养、天弘增强回报等基金将由贺剑、张寓等经验丰富的基金经理继续管理，确保投资策略的平稳延续。
天弘基金将继续秉持“稳健理财，值得信赖”的理念，以专业、负责的态度，做好各位财富管理的同行者，感谢您一直以来的信任。
天弘基金的固收+业务采用多基金经理共管模式，依托体系化投研框架进行决策。现任基金经理将继续秉持产品既定的投资目标与风险收益特征，严格执行原有的投资决策流程与风控标准。您持有产品的风险收益特征、投资范围不会发生重大变化，公司投研团队将全力支持现任基金经理，确保投资决策专业性的与一致性。
天弘基金是国内较早系统布局固收+业务的基金公司，已具备科学的投研体系与成熟的投研团队，在资产配置、行业选择、个股/个券投资方面均已具备有优势的投研能力。目前，天弘基金固收+业务的投资策略丰富，产品矩阵定位清晰，致力于满足各类机构/零售客户的投资需求。据国泰海通证券数据显示，截至2025年12月31日，天弘固收类产品的绝对收益在固定收益类大型公司中，近十年排名第1/17，近五年、七年均排名第2/18。
天弘基金的固收+投研体系由宏观策略部、固定收益部、混合资产部多个专业化团队组成，并充分共享公司的信用研究部、权益投资部、行业研究部的研究成果，已实现了高度专业化的分工和系统化的投资决策流程。
姜晓丽女士因个人原因，希望阶段性休整并更多兼顾家庭，已向公司提出离职申请。公司尊重其个人决定，并对她长期以来的专业贡献表示衷心感谢。公司完备的投研体系和人才储备，能够保障相关产品持续稳健运作。
对于此次安排，姜晓丽致信各位投资者，全文如下：
尊敬的各位投资者：
从2012年我开始担任天弘永利的基金经理以来，已经过去了14个年头了。感谢大家多年来对我的信任，让我有机会为大家服务。这些年，我们共同经历过很多风风雨雨、见证了中国资本市场的逐步成熟，见证了一个个产业崛起。和大家一路走来，我自己磕磕碰碰，时而顺利、时而受挫，但我始终坚持初心：以绝对收益为导向、不承担看不清楚的风险，在争取让客户不亏钱的前提下实现资金的保值增值。
实践中，这个朴素的目标实现起来并不容易，但这也正是我们投研人员存在的意义。在这个初心下，我们团队精诚合作、敢于挑战难题，始终以深度研究为核心，努力把 “艺术”转化为“科学”。在不断踩坑与不断验证中，搭建科学化的框架，希望能够大概率实现目标。公募基金面向大众募资，我们管理的资金里既有老人的养老钱，也有上班族节省下来的工资，基金经理的受托责任在我眼里是厚重的，我们始终珍视客户的每一分钱，尽最大努力、兢兢业业。从结果来看，我们基本实现了这个目标，也算交出了一份合格的答卷。
“百年未有之大变局”之下，“基于规则的国际秩序在衰退”，资本市场作为现实的映射，变局已经是事实。过往的经验积累固然有用，但在变局中，固守刻板经验也会导致误入歧途。这对投研工作提出了更高的要求——在传统的商业分析以外，更需要扩展视野、理解政治经济格局变化，增强第一性理解，更新认知模型和工具。尤其是对于像我这样以宏观经济和大类资产作为专业方向的基金经理而言，提出了更高的要求。“历史为社会科学提供了免费的试验场所”，我认为需要从历史中寻找启发，把过往的表象经验向更底层更本质去沉淀、松动基本假设、更新投资框架，时不我待。多年来，紧张的投研工作和管理工作占用了我几乎全部的时间，几乎没有时间顾及家庭，也没有时间顾及自己的身体。我常常感慨，自从2009年工作以后，从来没有休过长假，什么时候我也能休一个寒暑假呢？随着时间推移，想要休息的愿望愈发强烈，经过慎重思考，我决定离开，彻底给自己放个假。希望能调整自己的状态，以更好的状态迎接下一个人生阶段。
“天下为公”是中国人的最高价值，公募基金行业天然具有神圣的基因，能够成为一名基金经理，将我对研究的喜爱和为大众创造价值的使命结合起来，是我最大的幸运。从2009年以应届生身份加入天弘基金，十几年过去了，我也已经步入中年。这一路上，公司给予的培育与滋养，始终伴随我的成长。感谢公司各位领导对我的培养和宽容，他们对价值创造的坚持，从一开始就为我树立了良好的职业理念，也给了我充分的空间去创新业务模式、去搭建投研体系、去组建团队。感谢陪我一起奋斗的同事们，我们曾并肩作战、敢于不断挑战难题，逆境中我们相互扶持、敢于把后背交给对方。
天弘基金始终坚持“稳健理财，值得信赖”的理念，坚持客户利益第一，这些价值观的烙印在每一位基金经理身上。在逆风期、压力大时，最常听到同事们说的就是一定要抗住、决不能让客户亏钱。这份责任与承诺，已经是天弘混合资产团队共同的底色。后续，我所管理的产品将由天弘混合资产部的同事们继续管理。这支团队始终坚持科学分工、坚持深度研究，构建了自上而下和自下而上相互验证的体系，团队成员都是与我一起共事多年、经验丰富的基金经理，我相信，他们会继续为大家提供优质的资管服务。
中国正进入高质量发展时代，资本市场的价值回报可见，资管业的业态也日渐成熟。祝福各位持有人都能找到适合自己的投资方式，分享企业创造的价值，为自己的财产性收入加分！
姜晓丽
2026.2.9
风险提示：“固收+”基金指wind固收+基金分类，包含一级债、二级债、偏债混合产品，基金组合中权益资产比例不超过30%。国泰海通证券固定收益类大型公司绝对收益排行榜数据截至2025年12月31日。天弘基金具体排名为1/17（十年期）、2/18（七年期）、2/18（五年期）、11/18（三年期）。大、中、小型公司的划分：按照国泰海通证券规模排行榜近一年主动权益（主动固收）的平均规模进行划分，按照基金公司规模自大到小进行排序，其中累计平均主动权益（主动固收）规模占比达到全市场主动权益（主动固收）规模50%（取累计规模占比超过 50%的最小值作为划分线）的基金公司划分为大型公司。基金管理公司绝对收益是指基金公司管理的主动型基金净值增长率按照期间管理资产规模加权计算的净值增长率。期间管理资产规模按照可获得的期间规模进行简单平均。主动固定收益类基金包括纯债债券型、准债债券型、偏债债券型基金、可转债基金、短债基金和非摊余成本法的封闭债基，不包含货币基金、理财债基、摊余成本法封闭债基和指数债基。观点仅供参考，不构成投资建议，市场有风险，投资需谨慎，历史业绩不代表未来表现。投资者在购买基金前应仔细阅读基金招募说明书与基金合同，请根据自身投资目的、投资期限、投资经验等因素充分考虑自身的风险承受能力，在了解产品情况及销售适当性意见的基础上，理性判断并谨慎做出投资决策。
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