齐鲁晚报·齐鲁壹点 张颖 邹杰
年味渐浓，春潮涌动。当千家万户沉浸在喜乐的新春氛围中，日照市公共就业和人才服务中心的就业服务科办公室内，是另一番忙碌景象。打印机吞吐纸张的声响连绵不绝，键盘敲击声密集如雨，电话铃声也声此起彼伏。
科长周义翔刚来到办公室，便拿起桌上厚厚一摞审核材料。“这些都是就业困难人员灵活就业社会保险补贴申请，必须在春节前完成审核拨付，让老百姓过个踏实年。”他一边说一边仔细核对起表格中的数据。
数据攻坚：28347个新增就业背后的温度
窗外寒风凛冽，室内暖意融融。滕源正紧盯电脑屏幕，进行着全年城镇新就业数据分析工作。——1-12月，全市共办理就业登记115199条，城镇新增就业28347人，完成省下达任务的109.03%。
“每一个数字背后，都是一个家庭的生计。”周义翔放下手中的材料感慨道。2025年，科室坚持关口前移，强化外网录入和内网审核业务流程，定期比对参保未做就业登记人员、个体工商户等数据，督促指导区县及时录入，确保就业数据真实准确。
数据显示，2025年全市城乡公益性岗位已期满退岗11866人，举办公益性岗位期满退岗人员专场招聘会18场，帮助1000名退岗人员实现市场化就业。“我们不仅要开发岗位，更要做好退岗衔接，这是责任，也是良心。”庄光翠挂断电话后说。
“妈妈岗”的故事：1700个岗位背后的柔性与坚韧
“我以前在企业做会计，生了二宝后很难找到兼顾家庭的工作。”李娟讲述着自己的经历，“后来在社区就业服务驿站看到‘妈妈岗’信息，现在在一家电商公司做线上客服，时间灵活，还能照顾孩子。”
李娟的故事是日照市“妈妈岗”推广成果的一个缩影。2025年，就业服务科聚焦育儿妇女就业需求，构建“政策扶持+岗位开发+服务赋能”三位一体推进体系，已发布“妈妈岗”用人单位统一名录12批，发布用工需求1700余人。
负责“妈妈岗”专项工作人员告诉记者：“我们走访了大量企业和育儿妇女，发现供需存在结构性矛盾。企业需要稳定员工，妈妈们需要弹性时间。”为此，人社部门推出“弹性用工”的“妈妈岗”模式，目前已有近百家企业参与。
周义翔补充道：“‘妈妈岗’不仅是就业岗位，更是社会关怀。我们将及时发布“妈妈岗”用人单位统一名录，让更多企业参与进来。”
清零行动：169户零就业家庭的冬日暖阳
“已帮扶就业169户零就业家庭是2025年最让我们欣慰的成绩之一。”周义翔说。2025年，全市认定就业困难人员3763人，其中3712人实现就业。科室通过鼓励企业吸纳、灵活就业、公益性岗位安置等多种方式，确保零就业家庭动态清零。
最新上线了“登记失业人员就业帮扶一件事”联办服务事项，这个省级试点项目将失业登记、失业保险金申领、个人求职登记等14项服务整合为“一件事”，实现线上线下跨业务联动办理。
“过去失业人员要跑多个窗口，现在只需一次申请。”负责一窗受理的工作人员演示着操作流程，“线上在‘爱山东’平台和政务服务网有专门模块，线下在各级政务服务大厅设专窗，实行‘一窗受理、综合服务’。”
数据显示，1-12月全市已累计提供失业登记服务18800次，1.1万失业人员通过帮扶实现再就业。
金融活水：6.249亿元贷款稳岗位保民生
周义翔介绍，2025年全市发放稳岗扩岗专项贷款6.249亿元，同比增长113%，支持135家企业稳定岗位6317个。
这项工作的突破来之不易。2025年，科室优化政策，将小微企业单户授信额度从3000万元提高至5000万元，个人贷款最高可达1000万元，利率最低降至2.04%。“我们与银行建立了绿色通道，最快3个工作日就能放款。”周义翔说。
同时，在基层服务网络建设方面，科室结合“社区微业”行动，打造43个就业服务驿站，构建“15分钟就业服务圈”。沙墩社区作为“就业服务圈+便民生活圈”双圈融合试点，探索了基层就业服务新形态。
新春展望：全链条服务机制再升级
夜幕降临，办公室灯光依然明亮。周义翔和同事们还在汇总各区县报送的春节就业援助活动安排。“我们要确保节日期间就业服务不断线，困难帮扶不打烊。”
2026年，科室将围绕高质量发展要求，健全就业援助“全链条”服务机制。以“登记失业人员就业帮扶一件事”系统为抓手，强化数据赋能，实现政策精准推送、服务主动上门。同时持续深化稳岗扩岗专项贷款工作，优化政银合作机制，让金融活水更好滋润实体经济。
窗外，城市的霓虹闪烁，节日的彩灯装点着大街小巷。就业服务科的灯光依然明亮，工作人员还在整理文件、核对数据、接听咨询电话。“让每一个有劳动能力的人都有业可就、有岗可上，这就是我们就业服务人的初心和使命。”周义翔表示。
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