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学校、中介、工厂,三方联手,把学生当“人头”卖,有人被克扣工资,有人被强制加班,还有人,直接被这条流水线吞噬了生命。

入职体检报告上写着“身体健康,无原发性疾病”,两个月后,死亡证明上写着“心脏性猝死”。

这个叫小翔的年轻人,今年才20岁出头,在湖北某职业学院读大二,暑假被学校安排到一家物流企业“实习”。干什么呢?搬快递、卸货,纯体力活。

从7月份开始,他一直上夜班,晚上10点干到早上7点,或者凌晨1点干到中午1点。8月排班26天,休息5天;9月排班26天,休息4天。

8月25日到9月13日,整整20天,连续工作,一天都没歇。

最让人心寒的是什么?他撑不住的时候,向学校反映过,说自己太累了。

学校怎么回应的?拒绝。几天后,他下班回家,被送进医院,再也没能醒过来。

你可能会想,这是不是个例?是不是他运气太差?我告诉你,这不是个例,这是一整条产业链。

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就在差不多同一时期,云南某职业学院被曝光,护理专业、医学专业的学生,被学校统一拉到浙江、福建的电子厂“实习”。

学医的去电子厂干什么?在流水线上组装零件、拧螺丝,每天站11个小时。这跟专业有半毛钱关系吗?

更离谱的是工资。工厂给的是25块钱一小时,学生拿到手只有19块,每小时被克扣6块钱。

这笔钱去哪了?学校的利润结算表上,白纸黑字写着四个字——“学校利润”。涉及多少学生?600多人。这还只是一所学校、一次曝光。

江西某职校被查出克扣学生实习报酬,涉案金额高达数千万,其中一个校长助理名下就有600万。你没听错,600万,就靠“卖学生”赚的。

看到这里你可能会问:学校怎么敢这么干?这背后到底是什么逻辑?今天我就把这件事给你掰开了揉碎了讲,你会发现,这不是几个黑心学校的问题,而是一整套系统性剥削的机器在运转。

我们先来看这条利益链是怎么形成的。工厂缺人,尤其是春节前后,用工荒严重。正式工人成本高,要交五险一金,要给加班费,还不一定听话。

但实习生不一样——不用交社保,工资可以压到最低,而且特别好管,因为他们要毕业证。所以工厂愿意出钱找人。找谁呢?找劳务中介。中介拿到订单,转头去找学校。学校有的是学生,而且是“批量供应”、“随叫随到”。

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于是一条完整的链条就形成了:工厂出钱,中介抽成,学校分润,学生干活。

具体怎么分呢?我给你算一笔账,你就全明白了。

工厂给中介报价25块钱一小时,中介给学校22块,学校给学生15块。中间差了10块钱,被中介和学校瓜分。你可能觉得10块钱不多,但你算算总数。一所学校送出300个学生,每人每天干10小时,一个月下来,光差价这一项,学校就能净赚63万。

这还只是“小时工”模式。还有一种叫“人头费”模式,企业按人头给学校“管理费”,每人每月300到500块。学校输出200人实习半年,轻轻松松拿到十几万。

你现在明白了吧?在这条链条里,学生是什么?是商品,是可以明码标价的“人头”,是学校和中介的“摇钱树”。

理解了利益链条,接下来的问题就更关键了:为什么学生不反抗?有人可能会说,学生为什么不举报?为什么不拒绝?这就要说到这套系统最阴毒的地方了——它钻了三个空子,把学生拿捏得死死的。

第一个空子,是“实习”这个概念被彻底扭曲了。

按照教育部的规定,实习应该是专业实践,让学生把课堂上学的东西用到实际工作中。但现实呢?护理专业去搬快递,计算机专业去分拣货物,幼师专业去贴标签,学了三年的专业知识,实习时一点都用不上。

这哪是实习?这是把学生当廉价劳动力批发给工厂。学校摇身一变成了“包工头”,学生成了待价而沽的“猪仔”。教育的初心?早就死了。

第二个空子,是实习生的身份处于法律的灰色地带。这一点很多人不知道。实习生不是正式员工,不受《劳动法》保护。

什么意思?没有社保,没有加班费,没有工伤保险。出了事怎么办?学校说这是“教学环节”,企业说这是“学校安排”,皮球踢来踢去,最后吃亏的只有学生。

云南有个17岁的护理专业学生叫小杨,被学校安排到工厂实习,连续上夜班,每天12小时,身体不舒服请了三次假都被拒绝,最后呼吸衰竭死亡。

他学的是护理,本该救死扶伤,却死在了流水线上。

第三个空子,也是最狠的一招——毕业证成了“人质”。“不实习不发毕业证”,这句话你在很多职校都能听到。

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学生为了那张纸,为了三年的学费不白交,只能忍气吞声。你不去?行,毕业证没了,三年白读了,父母的血汗钱打水漂了。

你看,这三个空子加在一起,学生还有什么反抗的余地?实习被扭曲,身份不受保护,毕业证被拿捏——三座大山压下来,谁能扛得住?

说到这里,可能有人会觉得,这是学生太软弱了,不懂得维权。

但我告诉你,恰恰相反。不是学生不想反抗,是反抗的成本太高了。

你去举报,要耗时间、耗精力,还可能拿不到毕业证。你去打官司,实习协议上写的条款本来就对学生不利,而且很多学生连合同都没留下——学校签完就收走了,就是怕你留下把柄。

更关键的是什么?法律规定明明白白写着:不得通过中介组织实习,不得安排学生加班上夜班,不得以毕业证威胁学生。但执行起来呢?形同虚设。违法成本太低了,学校被查了,最多“责令整改”,改完继续干。

只有“造成严重后果”的才会被处罚。什么叫严重后果?死人才算。所以你看,这不是个别学校的问题,是整个模式出了问题。当“校企合作”变成“利益合谋”,当“产教融合”变成“卖人头生意”,这种系统性的漏洞,不是靠学生个人能堵住的。

把这些事情串起来看,你会发现一个更深层的问题:这套剥削逻辑之所以能运转,是因为它精准地利用了学生最脆弱的处境。这些孩子大多来自普通家庭,甚至是农村贫困家庭,父母省吃俭用供他们读书,就盼着孩子能学点本事、找份好工作。

可到头来呢?孩子在流水线上熬夜搬货,工资被层层克扣,学的专业一点没用上,还要担心拿不到毕业证。这不是教育,这是收割。收割的是学生的青春,收割的是家庭的希望,收割的是整个社会对职业教育的信任。

说到最后,我想问一个问题:教育的本质是什么?是培养人,还是贩卖人?学校的职责是什么?是育人,还是牟利?当学生变成流水线上的“原材料”,当毕业证变成要挟的筹码,当“实习”变成“卖身”,这还叫教育吗?

有句话说得好:实习不是生意,学生不是商品。但现实是,有些学校披着教书育人的皮,干的是吃人的勾当。这条利益链,该斩断了。对于正在读职校的学生,我想说:遇到不合理的安排,要敢于说“不”。强制实习是违法的,专业不对口的实习是违法的,安排你加班上夜班也是不合规的。

对于整个社会,我想说:这样的黑幕需要更多的曝光,需要更多的监督。对于监管部门,我想说:法律不能只写在纸上,要长出牙齿来。

因为那些在流水线上熬夜的年轻人,那些被克扣工资的学生,那些为了毕业证忍气吞声的孩子,他们不应该成为别人牟利的工具。他们是人,不是商品。而那些把学生当商品卖的人,终有一天要为此付出代价。

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