退休人员春节过节费发放的地区很少、覆盖率还是很低的
这是网络上提供的信息
超过98%的退休人员不享受春节过节费
春节临近，朋友圈里又开始“晒福利”了。有人晒出单位发的米面油，有人晒出社区送的对联，还有人晒出银行卡里突然多出的几百上千元“过节费”。
看着别人家的热闹，再看看自己空空如也的账户，不少退休老同志心里犯起了嘀咕：为啥别人有，我没有？
过节费，到底是个啥？
首先得搞清楚，过节费不是养老金。
养老金是国家发的“保命钱”，是退休人员的基本生活保障，全国统一，必须按时足额发放。
而过节费，说白了就是“地方福利”或者“单位福利”。它属于“锦上添花”，发不发、发多少，全看地方财政的“家底”厚不厚，或者看原单位的“效益”好不好。
为啥有人有，有人没有？
这就好比过年发红包，有的长辈出手阔绰，一给就是一千；
有的长辈手头紧，给个一百也是心意。甚至于也有不给的，过节费也是这个道理。
1. 看地方：经济发达地区才有“底气”
目前，过节费主要集中在长三角、珠三角等经济发达地区。
* 浙江宁波：企业退休人员直接甩出“王炸”——2000元现金打进社保卡，城乡居民也有400元保底。
* 浙江杭州：企业退休人员基础1200元，70岁以上再加200元“敬老加码”。
* 上海：走精细路线，80岁以下发800元，80岁以上涨到900元。
* 江苏：各市玩起“内部排位赛”，苏州无锡800元，南京常州700元，盐城600元。
而在中西部地区，除高龄、特困、劳模等特殊群体有50-200元帮扶金外，普通退休人员基本与“春节红包”无缘。
2. 看单位：机关事业单位 vs 企业
* 机关事业单位退休人员：这部分人通常不参与社保部门统一发放的过节费。他们的福利主要来自原单位。如果原单位效益好、福利制度完善，过年发个几千块慰问金或者价值不菲的慰问品都是常事。
* 企业退休人员：主要看地方政策。如果当地有政策，就能领到；如果没有，那就只能眼巴巴看着别人领。
3. 看身份：职工 vs 居民
* 企业职工退休：是过节费的主要覆盖对象。
* 城乡居民退休：只有极少数发达地区（如上海、宁波）会纳入发放范围，且金额通常低于职工标准。
为啥不能全国统一发？
很多人问，既然是好政策，为啥不能全国统一标准，让大家都能沾沾光？
答案很简单：钱从哪来？
过节费的钱，主要来自地方财政。经济发达地区财政结余多，自然有底气给退休人员发“红包”；而中西部欠发达地区，财政可能连保运转都吃力，哪还有闲钱发过节费？
强行统一，只会导致“富的越富，穷的越穷”，或者干脆大家都发不出来。
没有过节费，怎么办？
如果你发现自己没有过节费，先别急着生气，也别觉得“不公平”。这其实是绝大多数退休人员的常态。
据统计，全国超1.6亿退休人员中，能领到这笔“地方福利”的，仅不到10%。也就是说，超过90%的退休人员，过年是没有这笔额外收入的。
所以，心态要放平：
* 养老金才是根本：只要养老金能按时足额到账，你的基本生活就有保障。过节费是“锦上添花”，有则欢喜，无则坦然。
* 别盲目攀比：看到别人晒福利，一笑而过就好。每个地区的经济状况不同，政策自然不同，没必要为此影响自己的心情。
退休人员春节过节费，不是国家法定养老金，而是地方财政自主安排的节日补充福利。
发不发、发多少、发给谁，均由各地结合财政实力、社保结余与民生政策确定。
如果你有幸生活在发放过节费的地区，恭喜你，这是地方财政给你的“新年彩蛋”；如果你没有收到，也请放宽心，因为你并不孤单，全国绝大多数退休老同志都和你一样。
过年，图的就是一份团圆和喜庆。只要家人安康，生活顺遂，有没有那几百块钱的过节费，其实真的没那么重要。
知足常乐，健康是福。
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