一次医疗暴发。人们看法不一致。情绪高涨。
我们以前见过这样的局面，对吧？
但我们并不一定见过这样的情况。“尤里卡日，”是三骨剧院第14季的开幕作品，充满了COVID疫情带来的焦虑，但它并不是对过去情感的重述，而是对社区现实的深刻描绘。
这部剧也让人忍不住笑。
由资深导演托尼娅·布拉德沃斯执导，该剧讲述了加州伯克利尤里卡日学校五人执行委员会的故事，故事发生在2018-19学年开始时。由学校校长唐（罗布·阿迪森）领导，他身边是委员会的三位主力成员——苏珊（唐娜·斯科特）、美子（艾米·和田）和伊莱（布兰登·道森）——以及一位新成员卡丽娜（瓦妮莎·罗宾逊）。
他们的第一个任务？确保每个人对学校申请中的种族字段下拉菜单感到满意。这是一个善意的团队，但他们总是围绕这个问题争论不休。这样的说法合适吗？如果我们这样做，可能会冒犯到一些人……
这感觉就像是蒙提·派森的一个场景，由犹太人民阵线所主导，这个五人小组最终得出的结论是……就这样保持现状。
这个开场场景为《尤里卡日》定下了基调，讲述了一群人出发点良好，想要做正确的事情，直到他们自己的安全和舒适开始受到威胁。
不久后，学校一名学生的腮腺炎病例的消息传到唐的桌子上，他召集了一次紧急会议。美子迟到了，其他人则开始辩论：卫生部门的声明语言是我们想要采取的立场吗？我们是否应该与他们同时起草自己的信件？
安全第一是最重要的，但当美子最终到达会议并描述她女儿的病情时，计划发生了变化，这与腮腺炎的症状相符。
在整个制作中最精彩的场景中，委员会进行了一场“社区激活对话”（“这与市政厅不同！”）。与家长的Zoom通话从讨论下一步措施，转变为委员会内部如何推进的讨论，最后导致会议的聊天功能崩溃，显示在表演者身后墙上的屏幕上，供观众观看。
此刻角色之间的喧哗显得不那么重要，聊天内容则像是你曾见过的任何 Facebook 评论线程的积累。
我们怎么才能在让每个人的声音都被听到的同时找到完全的共识呢？这是我们在当今世界中努力探索的一条复杂道路，而我们并不总是能成功。但这到底是因为太难了，还是根本不可能呢？
没有人会说尤里卡日委员会在他们的推理中不具包容性或考虑周到，但当孩子的健康受到威胁，或者某人的学校地位受到考验时，这些品质就会被放到一边。
在一个整体实力很强的团队里，艾米·瓦达和唐娜·斯科特凭借故事中两个更为复杂的角色而脱颖而出。
瓦达在“三骨”的《华人女士》中表现出色，作为美子这个角色，她不像其他人那样急于发言，但一旦发言就能产生影响。随着团队之间的紧张气氛加剧，她成为一个更加自信和冷静的声音，能够更准确地反映当下的情况，而不是其他人。
同样，唐娜这个角色由斯科特饰演，可能是这个群体中最难让人产生同情的角色，但她的表演却创造了感人的场景，让人重新思考学校应该如何运作。
从表面上看，“尤里卡日”可能看起来像是疫情后那些老套的作品，未能捕捉到围绕这些决策和对话的复杂性。但它并没有落入这些老套的陷阱。
这部剧新鲜有趣，演员们的精彩表演让它成为三骨最新季的成功开幕秀。
如果你想去的话
“尤里卡日”
每周四、五、六、日演出，持续到11月23日
星期四、星期五、星期六晚上8点；星期日下午2点。
Three Bone Theatre, The Arts Factory, 1545 W. Trade St., Charlotte
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