正所谓“滴水之恩当涌泉相报！”很多校友认为母校的栽培是他们成功路上的关键一环，因此会“反哺”母校。雷军当年为母校豪掷13亿的壮举，至今还历历在目。
母校栽培出优秀人才回馈社会，校友成功后“反哺”母校，助力母校培育出更加优秀的人才，这些人才成功后继续“反哺”母校，至此形成一个良性循环，在这个过程中每个人都是受益者。而学校校友会的设立就是为了让这一良性循环更加合理且高效。随着天津商业大学校友会的成功换届，各个行业的校友齐聚津城，也标志着天津商业大学校友会行稳致远。
换届会议上，校友们采用举手表决的形式对《天津商业大学天津校友会章程》及《天津商业大学天津校友会会费管理办法》进行逐条审议，共同推进校友会工作更加制度化和规范化。
天津商业大学的“三友环境奖学金（励）金”是天商1998级制冷与低温技术专业校友，珠海三友环境技术有限公司创始人、董事长肖友元为了奖励那些在校表现优异的教师及学生而捐赠设立的，涵盖了本科、研究生以及科研项目在内的四大类别，该奖学金的设立对于天商学子而言，不仅仅是一笔物质奖励，更是一份来自行业前辈的认可和对未来职业发展的助力。
“授人以鱼不如授人以渔”，如今这种“反哺”形式也不仅仅局限于金钱上的资助，更多的则是转化为就业和实习机会的提供，帮助校内学生提升行业竞争力。
全国劳动模范、冰轮环境技术股份有限公司党委书记、董事长、天津商业大学89届校友李增群就受聘成为天津商业大学的兼职教授。这不仅体现出校友和母校之间深厚的情谊，对于天商广大学子而言也是获取就业和实习机会，以及成为符合社会行业需要的高素质应用型综合型人才的重要契机。
除了成为行业导师之外，校友所在企业往往也会与母校开展联合育人模式，开设特色班。2025年，天津商业大学与谷川联行的战略合作续约仪式成功举办，在此之前，天津商业大学管理学院与谷川联行携手打造的“招商引资实验班”已成功运行五年，并成功成为天商产教融合的优秀项目，该项目将课堂教学与企业实践相结合，并通过“双导师制”、定制化课程、实地实训等方式，实现了产业与人才的精准对接。
在这一育人模式下，据统计，实验班累计培养144名专业人才，毕业生就业质量持续提升，2024届毕业生就业率达到94.1%，高质量就业占比76.5%。这一成果也获得多方认可，招商引资实验班已成为学生最受欢迎的特色方向之一，生源质量和人数屡创新高。
天津商业大学校友“反哺”的诸多实践，对于即将步入社会的广大学子而言，让他们意识到在面对未知的社会时，不再是一个人的战斗，这种“背靠大树好乘凉”的安全感和支持力，才是它最珍贵的地方。
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