昆山市中医医院隆重召开第九届工会会员大会，职工代表齐聚共谋发展|会员大会|职代会|职工代表

2026年2月9日下午，昆山市中医医院召开第九届职工代表大会第九次会议暨第九届工会会员代表大会第二次会议。大会全面系统谋划2026年发展任务，动员全院上下凝心聚力、接续奋进，加快推动医院高质量发展迈上新台阶。医院党政领导班子、中层干部、职工代表等现场参会。

党委副书记、院长封以生作《稳中提质夯基础，接续奋进启新篇》医院工作报告；党委副书记、工会主席张玉兰、党委委员、副院长杭方杰以及总会计师陈庆年等分别作工会工作报告、科教项目草案报告及年度财务预决算草案报告等。

封以生院长在报告中总结过去一年的工作。他指出，2025年是医院在多重压力叠加下稳中求进、向高质量发展纵深推进的一年。全院紧扣高水平中医医院建设目标，在科研创新、专科能力和医共体建设等方面取得积极进展，国家自然科学基金立项实现历史性突破，中医优势专科和重点专科建设稳步推进，急危重症和疑难复杂疾病本地救治能力显著增强；紧密型医共体实体化运行成效明显，远程影像、转诊服务和中医药基层服务体系不断完善；七届蝉联全国文明单位，医院治理能力和社会影响力同步提升。

封以生院长强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是医院全面启用二期工程、系统提升综合实力的关键一年。医院将坚持解放思想、改革创新、求真务实，紧扣“高水平中医医院建设”总体目标，牢牢把握国家公立医院绩效考核和紧密型医共体高质量建设两条主线，围绕党建引领、学专科建设、医疗质量、医共体建设、中医药传承创新、科教协同、精细治理和优质服务等方面，系统部署八个着力点，推动医院高质量发展迈上新台阶。

在分组讨论环节，与会代表分为临床科室组、门诊医技药剂组、职能科室组三个小组，围绕医院改革发展和职工群众关切，积极建言献策，提出近20条建设性意见和建议，为科学决策提供了重要参考。

大会对医院年度工作报告、财务报告以及科教管理办法等进行了表决。全面回顾了第九届第七次职代会立案提案的办理落实情况，系统介绍了本次职代会提案征集成果，并明确提案处理和落实的工作安排，确保提案办理“件件有回音、事事有着落”。

党委书记李翀就职工所关心的问题逐一作出真诚回应和解读。充分肯定了代表提案的质量与深度，医院将逐条推进提案办理和反馈，推动“好建议”转化为“真成效”。

李翀书记指出，2026年是医疗卫生体系深度调整的重要一年。围绕全国卫生健康工作会议提出的“强基、稳二、控三”总体要求，医院必须更加清醒地把握功能定位和发展方向，把工作重心真正放到夯实基层能力、优化结构布局和提升服务质量上来。李书记以“变、延、联”三个关键词，对医院下一步工作提出明确要求：一是坚持解放思想、主动求变，在观念、制度和方法上持续改革创新，以学习促转型、以改革增活力；二是推动服务模式向全生命周期延伸，由“被动医疗服务”向“主动健康管理”转变，加快拓展健康管理、延续性服务和院外服务新场景；三是牢固树立医共体思维和协同意识，通过资源下沉、机制联动和政策协同，推动医共体运行更加紧密、协同更加高效。

李翀书记强调，要把“脚踏实地”放在首位，把主要精力用在提升医疗质量安全、规范诊疗行为和发挥中医药特色优势上，真正把病看好、把疗效做实；要把“眼界放远”作为方向，主动融入区域协同和紧密型医共体建设，推动服务模式向“管健康”转变，在更大格局中谋划能力提升；要把“久久为功”作为方法，坚持制度管人、规则管事，一件一件抓落实、一步一步见成效，在实干中夯实医院高质量发展的根基。

李翀书记要求，全院上下要牢固树立医共体思维、全生命周期思维和全程管理思维，强化风险意识、法治意识和规范意识，在坚守公益属性和医疗底线的前提下，把改革方向、代表关切和群众需求统一起来，齐心协力把“十五五”第一步走稳、走实、走好。

大会在《国际歌》的奏唱声中胜利闭幕！