天津泰达城投召开2026年工作会议暨一届三次职工代表大会|刘爱民|天津泰达|泰达城投|职工代表大会

2月10日下午，天津泰达城投召开2026年工作会议暨一届三次职工代表大会。党委书记、董事长、总经理刘爱民作题为《聚势谋远提质转型聚力升维赢战新程奋力实现泰达城投“十五五”良好开局》的报告并作总结讲话，全面总结2025年工作成绩，分析研判当前形势任务，研究提出“十五五”发展思路，部署2026年重点任务。党委副书记、工会主席王同安主持会议，纪委书记高德林传达泰达控股2026年工作会议精神，领导班子成员、总经理助理出席会议，本部中层及职工、所属企业班子成员及中层、职工代表等共计180余人参加会议。

刘爱民指出，2025年在泰达控股党委的坚强领导下，公司业务布局持续优化，招商质效有力提升，资产盘活纵深推进，体制机制加快健全，治理效能显著增强，党建引领坚强有力，较好地完成目标任务，发展底盘更加坚实，改革动能持续释放，为“十五五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

刘爱民强调，“十五五”期间，要锚定“城市综合开发”主责主业，主动识变、科学应变、引领求变，以“稳健经营”为核心方针，坚持“现金为王”，强化资产运营，打造优质精品，坚守合规底线。要以系统性变革驱动高质量发展跃升，深入推进“六大升维”——理念升维、模式升维、业务升维、赛道升维、技术升维、组织升维，以升维之变破发展之局，在变局中开新局、于危机中育先机，切实将升维成果转化为经营实绩、治理实效与发展势能。

刘爱民强调，2026年是“十五五”规划开局之年，开局之年当有开局之势。要坚持从“城市开发运营商”全面转向“城市运营服务商与产业生态构建者”的总体定位，以“稳”筑基、以“进”促转、以“实”为干。要深耕稳健经营，精准投资与高效去化并行；要抢抓工程节点，确保重点项目按期交付；要树立5S标杆，运营效能全面进阶跃升；要全力攻坚盘活，推动存量资产价值提升；要强化风险管控，夯实稳健发展前行根基；要筑牢安全防线，以高水平安全保障高质量发展；要坚持党的领导，以高质量党建引领保障高质量发展。